Qu'est-ce que la fiche de fonction ?
Dans le cadre du processus de recrutement, la fiche de fonction représente un outil de gestion RH qui assure la compréhension de la finalité d’un poste. Un outil indispensable pour organiser une entreprise avec la maîtrise des processus clés. Une fiche de fonction est-elle obligatoire ? Quelle est sa définition ? Comment la rédiger ?
Quels sont les avantages d’une fiche de fonction ?
La fiche de fonction revêt ainsi un aspect très utile dans la mise en place de la mobilité interne, par exemple. On obtient une vision plus claire sur les différentes passerelles possibles. Parallèlement, la fiche de fonction permet d’améliorer la méthode de recrutement et d’intégration des nouveaux salariés.
Comment rédiger une fiche de fonction ?
Il est important de rappeler que la formalisation n'est pas figée. Cet outil doit vivre au gré des modifications que connaît le métier. La rédaction d’une fiche de fonction passe par la collecte d’informations. Cette étape doit s'inscrire dans un projet d'organisation avec des objectifs précis.
OUTIL N°1 : Rédiger une fiche de fonction