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Comment conduire un changement ?

La conduite du changement requiert surtout des compétences humaines (communication, ressources humaines et organisation) et une importante force de proposition. Analyser l’évolution de la société, de sa structure, de son organisation et de ses compétences Réaliser et exécuter un plan de communication auprès des acteurs concernés

Quel est le salaire d’un responsable en conduite du changement ?

Ce poste est offert à des personnes avec expérience qui viennent de divers horizons : ressources humaines, formation, conseil en management. Une formation en management social et en ressources humaines est un atout. Le salaire moyen d’un responsable en conduite du changement est de 45 k€. La fourchette est comprise entre 35 k€ et 60 k€.

Quel est le profil de responsable en conduite du changement ?

RESPONSABLE EN CONDUITE DU CHANGEMENT – Les conseils emploi et carrière sélectionnés par les experts CareerBuilder France. Le profil de responsable en conduite du changement est apparu dans les années 90 avec l’essor des progiciels de gestion intégrés (PGI).