Qui est le gestionnaire de paie ?
Le ou la gestionnaire paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il ou elle assure en parallèle le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. Le ou la gestionnaire de paie s'occupe de l'ensemble des éléments des rémunérations des salariés d'une ou de plusieurs entreprises.
Quel diplôme pour devenir gestionnaire de paie ?
Les diplômes souvent exigés vont du bac+2 (BTS compta-gestion) au bac+5 (Master), en passant par le bac+3 (licence). Après embauche, le gestionnaire de paie est appelé à suivre des formations régulières liées aux changements de législation du travail.
Quels sont les différents types de formations pour la gestion de la paie ?
Il existe peu de formations spécifiquement dédiées à la gestion de la paie. La profession est avant tout un métier de terrain dans lequel l’expérience compte énormément. Le socle de formation doit réunir des connaissances en matière juridique, de gestion, de ressources humaines et de comptabilité.
MANAGEMENT GESTION UN SECTEUR PORTEUR