Comment aimer son travail ?
Aimer son travail ne se résume donc pas seulement aux tâches que celui-ci incombe, mais englobe des critères beaucoup plus larges. Les conditions de travail, les relations avec les collègues, l’ambiance, le salaire, la distance par rapport au domicile, la reconnaissance par l’entreprise, le niveau de stress et de fatigue…
Pourquoi aime-t-on son travail ?
On le sait tous, mais on ne l’applique pas forcément. Pourtant… aimer son travail est primordial au bonheur et au bien-être général. Un travail que l’on aime pas – ou pas assez – c’est beaucoup de temps passé à faire quelque chose qui ne nous rend pas heureux.
Comment aimer son travail sans que celui-ci ne représente une passion ?
En réalité il est possible d’aimer son travail sans que celui-ci ne représente une quelconque passion. Bien sûr, si vous n’êtes pas heureux au travail et que vous souhaitez vous reconvertir, je vous conseillerai toujours de profiter du changement pour faire un travail qui vous correspond.
Pourquoi les gens aiment-ils leur travail ?
Pour Jean-François Dortier, sociologue et fondateur de la revue Sciences humaines, les raisons d’aimer son travail sont multiples : « Il y a peut-être un point commun aux gens qui aiment leur travail : c’est le côté passion. Certaines personnes sont réellement passionnées, comme on peut l’être pour une personne.
Aimer son travail jusquoù peut-on aller ?