Quels sont les avantages d'un recours au CDD ?
Accroissement temporaire de l'activité. Le recours au CDD est possible en cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise. Il peut s'agir d'un accroissement ponctuel ou récurrent (fêtes de fin d'année par exemple). Si le CDD est conclu pour un motif non prévu par la loi, il peut être requalifié en CDI par un juge.
Comment se préparer à une mise en situation ?
Il n'y a pas de mode d'emploi universel pour se préparer à une mise en situation. Selon le type d'entrevue et le recruteur, le nombre de mises en situation peut changer tout comme les sujets abordés. Pour tenter de vous préparer à l'imprévisible, voici quelques conseils qui peuvent vous aider à y réagir avec plus de sérénité.
Comment répondre lors d'une mise en situation ?
En revanche, il est préférable de tout mettre en œuvre pour vous détendre lors de l'entrevue, car vous serez plus authentique et vos réponses refléteront mieux votre personnalité. Vous pourrez ainsi bien présenter et expliquer vos compétences et vos connaissances. Comment répondre lors d'une mise en situation?
Comment faire une promesse d’embauche conditionnelle ?
Il ne manque plus que le consentement du bénéficiaire de la promesse pour que le contrat soit conclu. De plus, si la promesse est soumise à une condition (comme l’obtention d’un diplôme), on parle alors de promesse d’embauche conditionnelle. La promesse d’embauche est formulée à l’ écrit (par lettre, fax ou courrier électronique).
CNIL