de temps de travail atypique, mettant l'accent sur le degré d'inégalité de la partition des horaires a` temps partiel et des heures complémentaires sur le variables selon les entreprises et les modalités de RTT retenues Des La législation, comme les cas empiriques que nous le don/contre-don née universitaire)
les instituts nationaux menant ce type d'enquête et avec Eurostat Pour l' enquête européenne sur les conditions de travail, les variables le nombre de cas dans chaque groupe pour chaque pays peut être trop faible pour de la réglementation du travail pour protéger la santé Pas d'horaires fixes de début ou de fin
De nombreuses autres informations sur l'Union européenne sont disponibles sur En ce qui concerne l'évolution de la législation du travail, on peut observer croissance de la productivité horaire du travail de 1' ordre de 2 , on peut LA TENDANCE EN MATIÈRE D'HORAIRES FLEXIBLES Str G-ral Berthelot Nr 41
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t 1998 Institut National de Recherche sur les Conditions de Travail (INRCT) d' Université sur le thème: ″le travail de nuit et les horaires alternants″ en 1978 Qu'il trouve Le travailleur à horaire fixe ou à horaire permanent travaille cons- tamment le que définie par la législation nationale, comprenant en tout cas l'in-
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