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22 jui 2015 · FICHE DE POSTE : Gestionnaire de paie, administration du social confirmé(e) Salaire brut base temps plein : entre 1 900€ et 2 400€ (fonction
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1 fév 2018 · Le gestionnaire paie et salariés de droit privés applique et gère, carrière, cumul d'activités, simulations de salaire ) FICHE DE POSTE
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Encadrement fonctionnel des gestionnaires RH sur le volet paie notamment avec la masse salariale pour permettre une analyse cohérente des données,
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FICHE DE POSTE Responsable Gestion paye et Carrière Profil Missions principales : Gestion des carrières - Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de
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Gestionnaire paie Famille : Management, gestion et aide à la décision Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de
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Gestionnaire de Paie
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Ce dernier calcule le salaire de chaque employé en prenant en compte plusieurs éléments : les primes les heures supplémentaires
Chacune des grilles indique les salaires pratiqués en fonction des GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME - PLUS DE 2 ANS D'EXPERIENCE EN CABINET.
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25 janv. 2018 Métier ou emploi type* : coordonnateur paye (nomenclature REME – gestion budgétaire financière et comptable – fiche GBF03).
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16 avr. 2021 responsable paie la cellule est chargée d'assurer la gestion du ... Etablir et contrôler les bulletins de salaire pour.
Il est le responsable de la production des dossiers d'expertise sociale et aide à la gestion administrative du personnel. Entre autres le gestionnaire de paie
24 juin 2021 Fiches compétences professionnelles de l'emploi . ... La révision 2013 du Titre Professionnel « Gestionnaire de paie » présente la même ...
FICHE DE POSTE Correspondance Métier : gestionnaire de paie ... Produire et traiter des bulletins de salaire et justificatifs de paie à partir de ...
Le·la Gestionnaire de Paie travaille pour des entreprises provenant de divers secteurs d’activités de l’informatique en passant par la logistique ou la grande distribution Avec l’expérience un gestionnaire de paie peut évoluer vers un poste de responsable de service paie ou responsable financier
FICHE MÉTIER : GESTIONNAIRE DE PAIE Le gestionnaire de paie est un spécialiste des bulletins de paie Entre autres ce a pour responsabilité de collecter et saisir les données individuelles de tous les salariés de l’entreprise afin d’établir les bulletins de paie
Le Gestionnaire de paie et d’administration du personnel a la responsabilité de la production de dossiers de paie et d’expertise sociale Il intervient principalement dans le domaine de la paie mais prend également en charge la gestion administrative du personnel liée aux entrées et sorties des salariés et le
le mÉtier Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi le contrôle de fiabilité l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie
Le métier Un/Une gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l’entreprise Pour élaborer ces fiches de paie il/elle rassemble et analyse toutes les informations et tous les éléments relatifs à chaque salarié Le gestionnaire de paie doit maîtriser la préparation de la paie
Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justi?catifs de paie à partir de données collectées et véri?ées Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés MANAGEMENT GESTION ET AIDE À LA DÉCISION RESSOURCES HUMAINES NIVEAU DE QUALIFICATION MINIMUM Niveau 5 (Bac + 2 BTS DUT) CODE MÉTIER 45F10
Quel est le rôle d’un gestionnaire de paie ?
Le gestionnaire de paie peut exercer son activité professionnelle au sein de différentes entreprises. Il s’occupe de tout ce qui est en rapport avec la rémunération des salariés. Il prépare les fiches de paie, assure la gestion de la masse salariale, réalise les virements bancaires…
Quels sont les délais d’un gestionnaire paie ?
Le métier de gestionnaire paie est stressant à plusieurs niveaux. Le 4, le 14, le 23 (pour exemple pour cette dernière date) de chaque mois, le gestionnaire paie doit respecter des délais. Il ne peut partir en vacance ou avoir l’esprit tranquille tant que les DSN ou les paies n’ont été faites.
Quel diplôme pour devenir gestionnaire de paie ?
Il existe de nombreuses formations délivrant un diplôme niveau III et permettant d’exercer le métier de gestionnaire de paie. Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (IUT) Le TP (Titre Professionnel) Gestionnaire de paie (organisme agréé comme l’AFPA par exemple qui propose une formation professionnelle de gestionnaire de paie )
Quels sont les profils de gestionnaires de paie spécialisés?
En cabinet d’Expertise Comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie, ce sont des profils de gestionnaires de paie spécialisés qui sont recherchés. Les compétences requises sont d’autant plus complètes qu’il faut connaître et savoir jongler avec les différentes conventions collectives des salaires à traiter.
Fiche métier - M1501 - Assistanat en ressources humaines