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Guide GPRH
métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (article 12-1-I) « Les pratiques de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des
etude gpeec
publique place la GRH au cœur de la réforme de la fonction publique => garantit aux fonctionnaires des droits nouveaux en matière de mobilité et accroît
GPEEC
11 jui 2008 · veut couvrir l'ensemble des étapes de la GPEEC, les fonctions de la GRH dont il identifie Globale pour l'ensemble de la fonction publique;
Guide Methodologique
7-24 La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ( GPEEC) est devenue une priorité pour l'administration Elle se trouve au cœur du
bib fp grh enacsi
Pour la fonction publique territoriale, 0,5 des agents font une mobi- lité géographique et moins de 1 changent d'employeur POUR AUTANT, LA GPEC EST
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5 fév 2003 · tions statutaires relatives à la fonction publique territo- riale la définit ainsi : “ un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même
GPEEC
des agents des trois fonctions publiques portera sur les thèmes : la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) à travers
fonction publique hospitalière rejoint le modèle de la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), développé dans la fonction pu- blique et
comprendre agir sequiper
Comment tenter une GPEEC commune inter-fonctions publiques ? » Page 91. 91. La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat. La
GPEEC territoriale : synthèse 2013 des travaux des PFRH. OUTILS DE LA GRH. MINISTÈRE DE LA DÉCENTRALISATION. ET DE LA FONCTION PUBLIQUE. ÉDITION. 2014
6 janv. 2006 des effectifs et des compétences (GPEEC) ... Par la circulaire du 16 décembre 2002 du ministre de la fonction publique le Gouvernement.
La GPEEC dans la fonction publique : le dialogue au service de la gestion des ressources humaines ? Mercredi 11 décembre 2013. Centre de conférences Pierre
4 déc. 2015 Murielle BOULDOUYRE Ministère chargé de l'écologie -. MEDDE- cheffe du bureau de la prévision
d'échanges inter-fonctions publiques sur le sujet de la GPEEC. Cette journée s'inscrit avant tout dans une démarche de partage des enjeux des objectifs et
4 déc. 2015 Journée interministérielle sur la GPEEC du 4 décembre 2015 – Photo : D.H. Simon. Page 2. Journée interministérielle sur la GPEEC du 4 ...
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Journée interministérielle sur la GPEEC du 16 décembre 2014 - Photos : P. Bagein. Journée interministérielle sur la GPEEC du 16 décembre 2014 - Photos : P.
Les plans GPEEC présentés dans ce document ont été établis par les ministères entre juin 2004 par rapport aux effectifs de la Fonction Publique d'Etat.
(GPEEC) DOSSIER DOCUMENTAIRE Elaboré par le Centre de Ressources Documentaires de l’Inset d’Angers Centre national de la fonction publique territoriale Ce dossier documentaire est strictement réservé à votre usage personnel
La GPEEC est une démarche qui implique autant le niveau collectif qu’individuel De fait elle est reliée aux problématiques de recrutement de formation et de rémunération ; mais également aux aspects de progression de carrière et de parcours professionnel de chaque agent
4_ Les principes directeurs du module GPEEC 9 Anticipation Mise en lumière des perspectives de mobilité interne des agents pour aider la collectivité à trouver des réponses adaptées Mise à disposition d’une cartographie des savoirs des compétences et des risques d’usures professionnelles
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Depuis plusieurs années les démarches de Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences (GPEEC) visent à assurer la cohérence entre les compétences détenues par les agents et les besoins des administrations
Guides pratiques - La gestion prévisionnelle des ressources