COMPÉTENCES PERSONNELLES 1 ADAPTATION AU CHANGEMENT Capacité d’être efficace dans toute situation de changement MANIFESTATIONS S’ajuste avec souplesse et flexibilité aux demandes de changement Fait face aux situations nouvelles et aux imprévus en adoptant une attitude calme et positive
Inventaire des compétences personnelles Suggestion : Réfléchissez à vos compétences intra- et interpersonnelles selon les points suivants et identifiez 3-4 forces et 2-3 faiblesses Considérez comment vous pouvez vous améliorer dans les 2-3 points faibles que vous avez identifiés
compétences personnelles sont vrais J’ai lu et j’accepte de me conformer au Guide d’évaluation des connaissances acquises : politiques, procédures, règles et exigences d’admissibilité Nom (en lettres moulées) Signature Date
compétences personnelles relativement au candidat identifié dans ce document sont vrais J’ai lu et j’accepte de me conformer au Guide d’évaluation des connaissances acquises: politiques, procédures, règles et exigences d’admissibilité Nom (en lettres moulées) Signature Date Coordonnées
7 COMPÉTENCES PERSONNELLES & INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE 30 8 VALEURS VIVANTES 37 8 1 Definitions 37 8 2 The importance of values 38 8 3 Universal values 38 8 4 Aligning our values 39 9 RENFORCER ET MAINTENIR LA CONFIANCE ET LE RESPECT 40 10 DÉFINIR SES OBJECTIFS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS 42
tences techniques – hard skills – avec des compétences personnelles qui sont au service du savoir-être et du savoir-faire : les soft skills On peut lire ce livre de plusieurs façons De la manière la plus simple, cet ouvrage est une source de découverte pour un nouveau domaine du
• Se soucie de transmettre des informations personnelles dans un endroit approprié Respecte son champ d’exercice* • Respecte son champ d’exercice Références juridiques Code de déontologie Articles 3, 6, 8, 9, 12, 48 et 49 Code des professions Articles 37 15°, 39 4 et 60 4 Références cliniques PATENAUDE, Odette (2014)
iii - quelques competences de vie pour les jeunes entrepreneurs Dix (10) compétences de base en termes de traits de caractères ou de qualités entrepreneuriales feront l’objet de cette première partie, l’accent sera mis sur les
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GUIDE DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Les compétences professionnelles sont subdivisées en deux catégories : les compétences fondamentales: elles sont euises de tout membe de lOde, peu impote son expéience et son ou ses ch amps dexpetise; les compétences spécialisées: elles concenent chacun des champs dexpetise de la p ofession Les compétences généralesTaille du fichier : 1MB
Voici une liste de compétences dans laquelle vous pouvez puiser afin de cibler vos compétences personnelles Assurez-vous cependant de réellement
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Compétences personnelles et sociales en éducation physique et sportive Office fédéral du sport OFSPO OFSPO 2532 Macolin Une brochure pour les
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