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MINISTÈRE DE L’IMMIGRATION DE LA DIVERSITÉ ET DE - RSSMO

Le Plan d’immigration du Québec pour l’année 2017 découle des orientations adoptées à la suite de la consultation publique sur la planification de l’immigration au Québec pour la période 2017-2019 tenue par la Commission des relations avec les citoyens à l’été 2016 et qui visent à :



FICHE SYNTHÈSE SUR L’IMMIGRATION AU QUÉBEC 2016 - Q?ca

FICHE SYNTHÈSE SUR L’IMMIGRATION AU QUÉBEC — 2016 Ministère de l'Immigration de la Diversité et de l'Inclusion Admission des personnes immigrantes permanentes12 Le nombre des admissions permanentes au Québec pour l'année 2016 (53 084) est supérieur à ceux de 2015 (48 966) et de 2014 (50 235)



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dans la Planification par la ministre de l’Immigration de la Diversité et de l’Inclusion Kathleen Weil s’inscrivent dans une démarche conséquente et responsable d’adéquation entre les besoins et les responsabilités internationales du Québec en matière d’immigration



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  • Si une entrevue a lieu, il s’assure que ce dernier a bien compris la portée de son engagement, notamment en lien avec les coûts réels reliés au projet d’immigration (ex : titres de transport, frais fédéraux, services du consultant ou de l’avocat en immigration) et à l’établissement au Québec.

Comment faire une entrevue avec un conseiller à l’immigration ?

  • En entrevue, le conseiller à l’immigration peut questionner le candidat, examiner les documents originaux et juger de la validité des renseignements tout en tenant compte des autres motifs qui permettent de douter ou non de la validité du document ou de la véracité des renseignements.

Comment sélectionner un fonctionnaire à l’immigration ?

  • - Au moment de la sélection, le fonctionnaire à l’immigration vérifie le Contrat relatif à la capacité d’autonomie financière eu égard au nombre de personnes comprises dans le projet d’immigration. Au besoin, il fait signer un nouveau contrat au candidat et lui en transmet une copie.

Que faire après l’examen d’un gestionnaire d’immigration ?

  • Dans ce dernier cas, le fonctionnaire à l’immigration peut, après approbation de son gestionnaire, demander un examen par la Direction de la sécurité, des enquêtes et du registrariat des consultants en immigration (DSERCI) ou recourir à l’expertise d’autres intervenants.
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