Initiation à l’organisation 401-399 Automne 2002 RÉFÉRENCE 1 Muchielli, l978, le travail d’équipe, éd ESF, Paris 2 Simonet, 1987, Le management d’une équipe, éd De L’Organisation, Paris 3 Gauthier et Poulin, 1983, Savoir apprendre, avoir le vent dans les voiles sans toujours étudier à planche,
6 1 Vérifier les stocks de consommables (café, thé, fromages, fruits, etc ) 6 2 Réapprovisionner les différents produits en tenant compte de leurs caractéristiques 6 3 Dresser les plateaux de fromages 6 4 Nettoyer les salades 6 5 Préparer les vinaigrettes, les beurriers 6 6 Assurer l'envoi des salades, fromages, boissons chaudes
L’exercice peut faire partie - ou non - d’un projet plus vaste au sein de l’organisation • S’il n’existe pas de projet de plus grande ampleur, vous pouvez, en tant que dirigeant, prendre l’initiative de réaliser l’exercice
productivité de l’organisation Intégrer la dimension socio-affective l’organisation du travail (dynamiques de groupe, relation informelles ) afin de maximiser le rendement des employés et la productivité de l’organisation Favoriser l’innovation, l’expérimentation, l’apprentissage collectif et la flexibilité
celles-ci aient le sentiment d’appartenance à l’équipe, ce qui forge sa cohésion; C’est un élément essentiel pour la bonne marche de l’équipe, c’est une des sources de son efficacité Formarier (M), Jovic (L) Les concepts en soins infirmiers, ARSI, Ed Mallet Conseil, 2009, 291 p
Le Projet L’Equipe Les Objectifs Coût Hiérarchisation Base du Projet Difficultés Organisation Solutions de repli 2 Promouvoir l’aviation légère à travers la France Caractéristiques Parcourir la France en avion sur 5 jours Restituer l’aventure à travers un mini reportage
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P.3 organisation gÉnÉrale d'un tournoi de rugBY à 5 ComPÉtition. P. 5 à 7 Quoi qu'il arrive chaque équipe joue 6 matches dans le tournoi. Cela permet.
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