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[PDF] OHADA - Acte uniforme 2015 portant organisation des procedures

« juridiction étrangère » : autorité, judiciaire ou autre, compétente pour contrôler, surveiller ou connaitre d'une procédure collective ouverte dans un État étranger ;
OHADA Acte uniforme Procedures collectives



OHADA - Acte uniforme 2015 portant organisation des procedures

procédures collectives d'apurement du passif irrémédiablement compromise et à l'apurement de son passif au moyen d'un concordat de redressement.



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Les procédures collectives de règlement constituent le livre troisième du Code de Commerce et résultent de l ’Ordonnance n° 62-008 du 31 juillet 1962 texte qui reprend les dispositions du Décret-Loi français du 20 mai 1955



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LES PROCEDURES COLLECTIVES D’APUREMENT DU PASSIF Le commerçant est parfois confronté à des difficultés Il peut s’agir de difficultés purement passagères Il peut aussi s’agir de difficultés graves parce qu’il ne peut plus faire face à son passif exigible avec son actif disponible



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Qu'est-ce que l'Acte uniforme portant organisation des procédures collectives d'apurement du passif ?

    C’est dans ce contexte que l’Acte Uniforme portant Organisation des Procédures Collectives d’Apurement du Passif est intervenu. Une avancée de cet Acte Uniforme par rapport aux Législations anciennes, c’est l’existence de mesures préventives. Et c’est lorsqu’elles ne donnent pas de résultats que l’entreprise est traitée.

Quels sont les Actes uniformes sur les procédures collectives ?

    Acte Uniforme sur les procédures collectives 1 OHADA Acte uniforme 2015 portant organisation des procédures collectives d’apurement du passif

Comment se déroule une procédure collective ?

    Pour qu’il y ait Procédure Collective, il faut nécessairement un Jugement, et ce dernier est appelé Jugement d’Ouverture. Comment saisit-on le Tribunal ? L’Assignation des créanciers ; Une Déclaration du débiteur : c’est le dépôt de bilan ; La Saisine d’Office : le Tribunal se saisit lui-même.

Quel est le premier rôle du débiteur dans les procédures collectives ?

    C’est sans doute ce qui a poussé un spécialiste des procédures collectives à dire que « le premier rôle revient au débiteur pour faire une proposition de concordat sérieux, mais s’il n’inspire plus confiance alors que la situation de l’entreprise n’est pas désespérée, une cession globale peut être prononcée »[56].
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