Ce guide vous donne les clés de la formation professionnelle rénovée : vous y trouverez ce qui change concrètement, dès 2015, pour votre entreprise SOMMAIRE INTRODUCTION 04 LES GRANDS ENJEUX DE LA RÉFORME 10 CE QUE VA CHANGER LA RÉFORME 20 CE QUI VA CHANGER POUR MON ENTREPRISE 28 FOIRE AUX QUESTIONS 30 GLOSSAIRE 32 LE CALENDRIER DE LA
Grâce à la réforme de la formation professionnelle, chaque per-sonne de plus de 16 ans disposera d’un compte personnel de for-mation (CPF) qui la suivra tout au long de sa vie professionnelle Dispositif emblématique de la réforme, le compte personnel de formation ouvre des droits à tous, tout au long de la vie profes-sionnelle
27/04/2017 DGAFP Réforme de la formation professionnelle 6 Une réforme de la formation, encore ? INTRODUCTION La loi du 14 mars 2014 introduit une série de nouvelles dispositions autour de la formation, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours professionnels Le rendez-vous du salarié avec sa montée en
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 met en place la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Le 20 septembre 2003 l’Accord National Interprofessionnel sur la réforme de la formation professionnelle instaure un Droit Individuel à la Formation (DIF) qui permet aux salariés de bénéficier de 20
Comité paritaire national de l'emploi et de la formation professionnelle (Copanef), du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels Réforme de
rÉforme de la formation professionnelle : allons jusqu’au bout PSE : le plan de sauvegarde de l’emploi est une mesure obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés qui ont le projet de licencier plus de dix salariés sur une période
Réforme de la formation professionnelle : Delors 1971, Macron 2018 Le contexte, La vision, le droit 1 La loi du 16 juillet 1971, dite « loi Delors », adoptée
et de la formation professionnelle a été profondément transformée par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel avec l’ambition d’en rationaliser l’organisation et d’en favoriser le développement, grâce notamment à des
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FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
La nouvelle organisation de la formation professionnelle répond aux enjeux économiques actuels et à l’évolution des métiers et des compétences L’objectif est de développer l’envie de se former des salariés et de fournir aux entreprises un outil au service de leur performance Pour cela, la réforme de la formation professionnelle agit à deux niveaux • Elle favorise l
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TRANSFORMATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
système de formation professionnelle sera performant, plus il créera les conditions donnant à chacun la liberté individuelle de saisir toutes les opportunités Plus la France sera compétitive comme nation, plus elle offrira de possibilités à tous de construire et développer son projet professionnel La formation professionnelle doit être accessible à chaque actif, de façon autonome
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La réforme de la formation professionnelle
27/04/2017 DGAFP Réforme de la formation professionnelle 2 De la responsabilité Employeur à la responsabilisation de tous LA RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Pavlena DOBREVA Manager Chez ConvictionsRH Pavlena dispose de 8 années d’expéiencedans le conseil RH : gestion et développement RH, ingénierie de formation, négociation et relations sociales, Droit du Taille du fichier : 1MB
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Réforme de la formation professionnelle : Delors 1971
Réforme de la formation professionnelle : Delors 1971, Macron 2018 Le contexte, La vision, le droit 1 La loi du 16 juillet 1971, dite « loi Delors », adoptée après l’accord national interprofessionnel du 11 juillet 1970, selon « la théorie de la loi négociée » 1 est considérée comme le texte fondateur de notre « système de formation professionnelle continue Elle a été Taille du fichier : 223KB
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Atelier 4 : La réforme de la formation professionnelle
L’atelier Réforme de la formation professionnelle, animé par Pavlena DOBREVA, avait pour ambition de donner à voir des illustrations concrètes relatives aux impacts de la réforme de la formation professionnelle dans le secteur privé Devant la nécessité de s’adapter aux évolutions législatives, les entreprises ont fait évoluer leurs pratiques en matière de formation
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Conséquences financières de la réforme de l'apprentissage
et de la formation professionnelle Frédéric LAVENIR Philippe GUDEFIN Christophe HÉMOUS Sarah SAUNERON Annaïck LAURENT Régis PÉLISSIER Conséquences financières de la réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle-Bruno DROLEZ AVRIL 2020 INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES MINISTÈR L’A TION ET DES COMPTES PUBLICS
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RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : ENTRE
RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : ENTRE AVANCÉES, OCCASIONS MANQUÉES ET PARI FINANCIER NOTE 4 Cf Pierre Cahuc, Marc Ferracci, André Zylberberg, Formation professionnelle : pour en finir avec les réformes inabouties, Institut Montaigne, octobre 2011 5 Bernard Seiller, Formation professionnelle : le droit de savoir, Sénat, Rapport d'information n° 365,
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La mise en œuvre de la réforme de la formation
La réforme de la formation professionnelle continue nécessite de faire évoluer les procédures existantes notamment pour adapter le plan de formation 2010 L’équipe de direction m’a confié, en tant que directrice en stage, la mission d’adapter la politique institutionnelle de formation à cette réforme Il s’agissait de travailler la mise en œuvre concrète des outils liés à
19 Formation professionnelle initiale : clés pour la refondation A l'examen de la part des effectifs formés et des diplômés correspondant à chaque niveau de
formation professionnelle fr
FORMATION PROFESSIONNELLE NO 19 REVUE de formation professionnelle en vue d'un emploi, pourrait professionnel: il s'agit de “former à l'exer-
fr garcia
professionnelle formés en milieu professionnel grâce à l'apprentissage ou la formation en alternance Cadre légal Le cadre juridique de la création et de
Work based learning Morocco FR
Formation professionnelle par l'observation : période très courte, (quelques Les autres formes d'apprentissage en entreprise incluent les dispositifs suivants :
la formation en entreprise km z bhlp
Au cours de cette période, la formation professionnelle du candi- dat se poursuit, mais c'est principalement pour son rôle de chef d'en- treprise qu'il sera formé
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Les acteurs de la formation professionnelle se mobilisent dans la mise Dès lors, l'enjeu n'est pas de savoir si vous devez former vos salariés, mais de
Guide de la formation
On désignera par modalités les formes particulières que prennent les forma- tions professionnelles universitaires par suite de leur finalité Contrairement aux
INRP RF
Enfin, la formation continue des enseignants de ces filières est insuffisante Dans des Le lycée Airbus, conventionné avec l'Éducation nationale, forme
Compte rendu. Formation.