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VENTE Séquence 3 : La rémunération et la motivation des commerciaux stage durant tout le mois de juin vous avec le commercial José DASILVA vous réfléchissez aux
Remuneration et la motivation des commerciaux
tiers du commerce et de la réparation automobile proposent des filières 50 de la rémunération mensuelle brute si la certification vise l'échelon 6 à 17 (Mention Complémentaire, Bac Pro),
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rémunération* pour un contrat d'apprentissage ? CAP, Bac pro (BTS : nous consulter) Moins de 18
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bre de Commerce et d'Industrie Régionale Nouvelle- Aqutaine après un Bac Techno, un Bac Pro ou dans Une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC ou du
guide des bonnes pratiques de l apprentissage secteur hr
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE. BAC PRO. RÉMUNÉRATION. SALAIRE MINIMUM MENSUEL AU 01.01.2020. Salaire minimum brut mensuel (base 35 heures) 1 539.42€.
L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC. (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Année d'exécution du contrat.
L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC. (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Année d'exécution du contrat.
La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » modifie certaines dispositions relatives à l'apprentissage notamment l'âge
*Si la rémunération calculée en appliquant l'âge RMC (rémunération minimale conventionnelle) est supérieure au SMIC au Bac pro ou techno.
9 janv. 2017 3305 COMMERCE DE DETAIL ET GROS PREDOMINANCE ALIMENTAIRE ... Pour les premiers contrats de niveau V au niveau IV BAC PRO – BP - BTS.
niveau Bac (général professionnel ou technologique) : 1
17 avr. 2020 BAC PRO. BTS-DUT. BAC +3. > Bac +3. Rémunération annuelle brute. Groupe 1 ... REMUNERATION EN POURCENTAGE DE LA REMUNERATION DE REFERENCE.
1 janv. 2021 Le salaire de l'apprenti BP ou BTS ne peut être inférieur à celui qu'il avait sous contrat en CAP ou à la sortie d'un BAC PRO. 16-17 ans.
23 févr. 2022 Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente (Bac Pro MCV) ... L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC.
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