Dispositif régional de soutien aux projets et à l’emploi associatifs Ce dispositif adopté en 2004 par la Région Limousin, vise à favoriser l’émergence, le maintien ou le développement d’activités d’utilité sociale qui concourent au développement du Limousin et de ses territoires
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PROGRAMME REGIONAL DE SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT DES EMPLOIS VERTS/ NOUVEAUX EMPLOIS Le Conseil régional en sa réunion des 29 et 30 mars 2012, VU le Code Général des Collectivités Territoriales, VU le budget de l'exercice 2012, VU le rapport n°12 04 210 de Monsieur le Président du Conseil régional, VU l'avis de la commission Emploi, économie, économie sociale et
04.2D2E.Emplois verts Nouveaux emplois.PDF
Ce dispositif Etat - Région intégré dans le Fonds Régional de soutien à l’Emploi a mobilisé à ce titre des crédits fléchés vers le CPER L’Etat a mobilisé aussi en complément le dispositif aide au conseil
BilanGPECT_VF_Bilan_Complet-ARACT-NPC-2014.pdf
DISPOSITIF RÉGIONAL ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE « PROGRESS » OBJET DE L’AIDE Le dispositif PROGRESS vise à créer un environnement favorisant la création d’activités et d’emplois durables et de qualité sur les territoires de la Champagne-Ardenne Il s’articule autour de deux volets :
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pratiques avec une part territoriale dédiée au soutien des projets des associations sportives locales Elle est répartie en deux axes : l’emploi et l’apprentissage directement instruits au plan régional et les Projets Sportifs Fédéraux pour les fédérations et le CNOSF pilotés au niveau national En 2020, 5 070 emplois seront financés via la part territoriale de l’Agene
20200812_fiche_les_aides_a_lemploi_de_lans.pdf
Ces dispositifs s’inscrivent par ailleurs dans le cadre du Plan Régional d’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés (PRITH) constituant le cadre partenarial d’action de la politique d’intégration des travailleurs handicapés dans l’emploi A cette fin, un accord-cadre
cahier_des_charges_aac_emploi_accompagne_vf.pdf
d’action Ce dispositif se décline : - Dans chaque département par la mise en place d’un « Dispositif Local d’Accompagnement » (DLA) ; - Et dans chaque région, d’un « Centre régional de ressources et d’animation » (C2RA), chargé d’animer le dispositif au niveau régional Les fonctions de DLA et de C2RA ne peuvent être confondues dans une même structure 1 PROFIL DE LA
Appel_a_projets_C2RA.pdf
Fin 2012, le dispositif régional d’aide à l’emploi sur le poste d’éducateur sportif prend fin L’association a établi un prévisionnel financier et sera en capacité de supporter le coût de ces deux emplois à court-moyen terme, à condition de conserver le niveau actuel de ses res-
cnar_monographies_acbb_maine_et_loire.pdf
Le dispositif « Partenariat Régional d’Innovation en Bretagne » s’articule avec la Smart Specialisation Strategy (S3), votée en décembre 2013 par le Conseil régional de Bretagne, qui décrit le cadre d’intervention régional pour soutenir l’innovation dans les entreprises
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