Les candidats à une offre particulière, où lorsqu'ils souhaitent procéder à une candidature spontanée, sont invités à faire parvenir un curriculum vitae accompagné de leur lettre de motivation sur le site lassurance-maladie-recrute.com ou par voie postale.
Comment se faire embaucher à la CPAM ?
La plupart des recrutements de l'Assurance Maladie et des CPAM se font sur CV et entretiens, sauf pour les cadres dirigeants et les praticiens-conseils (médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens) qui sont recrutés sur concours.
Quelles sont les valeurs véhiculées par l'assurance maladie ?
Pour postuler, le candidat doit envoyer un CV, avec ou sans lettre de motivation (elle n'est pas obligatoire) et un entretien d'embauche. Il existe un concours dans le recrutement uniquement pour les cadres dirigeants, pour en savoir plus cherchez le site de l'école nationales des dirigeants de la protection sociale.
Comment postuler à la CPAM ou à la CAF ?
Récemment titulaire d'un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, je vous fait part de ma volonté de rejoindre votre structure en tant qu'agent d'accueil. Particulièrement attiré(e) par le travail au contact du public, j'éprouve un vif intérêt pour la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.