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Formation de formateurs Fiche 11 : Andragogie

Quelles compétences pour devenir formateur ?
Le Consultant Formateur assure des missions de conseil en formations, de conception, de mise en œuvre et d'animation de dispositifs d'apprentissages mixtes et sur-mesure.
Il prospecte pour identifier de futurs clients, veille aux appels d'offres publics ou privés, bâtit et négocie ses prestations.
Quel est le profil d'un formateur ?
Les principes à considérer
1L'apprenant adulte doit être impliqué dans son apprentissage.
2) L'expérience propre de chaque apprenant adulte doit être prise en considération.
3) Les apprentissages doivent être reliés à des contextes réels de leur vie ou de leur emploi.
4) Miser sur la mise en pratique de résolution de problème.
Comment enseigner à des adultes ?
Comment construire un programme de formation ?
1Identifier les besoins des clients.
2) Définir les objectifs de formation.
3) Mobiliser les ressources.
4) Programmer le déroulement de la formation.
5) Choisir le format du programme de formation.
6) Effectuer un suivi et une évaluation.

L'andragogie est la formation pour adulte. Elle se définit par le public concerné mais aussi par opposition à la formation intiale.Autres questions

Quelles compétences pour devenir formateur ?