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Le rôle du médecin du travail

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  • Quel est le rôle du médecin du travail ?

    Le médecin du travail, salarié de l’établissement ou rattaché à un SPSTI, est un acteur central de la prévention des risques professionnels. Soumis au secret médical, il veille sur la santé des travailleurs et conseille l’employeur sur l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail.

  • Qu'est-ce que la médecine du travail ?

    La médecine du travail est une spécialité médicale qui a pour but d’éviter toute altération ou dégradation de la santé des travailleurs, du fait de leur travail. de surveiller les conditions d’hygiène sur le lieu de travail ; mais également de suivre l’état de santé des travailleurs.

  • Quels sont les avantages de la médecine du travail ?

    Au-delà des idées reçues, la médecine du travail représente un pilier crucial de la préservation de la santé des travailleurs. Ces services diversifiés offrent un soutien concret et adapté aux entreprises et à leurs collaborateurs, contribuant à la création d'environnements de travail plus sûrs, sains et adaptés à chacun.

  • Quels sont les risques de la médecine du travail ?

    Les salariés exposés à certains risques dans leurs métiers, tels que l'inhalation ou l'ingestion de plomb, d'amiante ou l'exposition à des agents cancérogènes, bénéficient de visites médicales supplémentaires pour leur suivi individuel renforcé. La médecine du travail est importante dans le parcours d’un travailleur.

Suivi de l'état de santé d'un salarié occupant un emploi identique auprès d'employeurs différents

janvier 2024, la mutualisation du suivi de l'état de santé des travailleurs occupant des emplois identiques auprès d'employeurs différents entre en vigueur. Les règles de la répartition du coût de la cotisation annuelle d'adhésion au service de prévention et de santé au travail entre les différents employeurs sont fixées par le décret n°2023-547 du 30 juin 2023 Les informations de cette page restent d'actualité. L'employeur doit protéger la santé et la sécurité de ses salariés. En fonction de l'effectif de l'entreprise, il doit mettre en place un service de prévention et de santé au travail dans l'entreprise ou adhérer à un tel service, appelé communément « Quel est le rôle du médecin du travail ? Quel employeur doit adhérer à la médecine du travail ? Quels sont les salariés concernés par un suivi médical ? See full list on service-public.fr

Peut-on contester un avis d'aptitude ou d'inaptitude délivré par le médecin du travail ?

Vous avez une question ? Vous souhaitez être accompagné (e) dans vos démarches ? See full list on service-public.fr


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