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GUIDE DE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION

C'est quoi la gestion de formation ?
La gestion de formation consiste concrètement à gérer et à suivre toutes les données qui concernent toutes les formations au sein de l'entreprise en optimisant le budget de formation de manière intelligente et adaptée.
La gestion de formation est devenue aujourd'hui un volet important de la politique RH.
Comment est organisé un Etablissement de formation professionnelle ?
La formation par l'apprentissage est organisée dans le cadre de conventions conclues par le Département de la formation professionnelle (DFP) avec les organismes suivants : chambres ou organisations professionnelles, entreprises publiques ou privées, associations créées conformément à la législation en vigueur,
Comment gérer un plan de formation ?
Comment mettre en place votre plan de formation ?
1Dresser un bilan.
Cette étape consiste à analyser l'existant.
2) Définir les objectifs et les priorités.
3) Evaluer les besoins en formation.
4) Construire et mettre en oeuvre le plan de formation.
5) Analyser et évaluer le plan.
Comment établir un plan de formation ?
1Identifiez les besoins en matière de formation.
2) Définissez précisément les objectifs et établissez des priorités. 3Établissez avec soin votre budget.
4) Construisez votre plan de formation.
5) Faites valider le plan de formation.
6) Assurez le suivi de votre plan de formation.

C'est quoi la gestion de formation ?