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Les parties prenantes les contre-pouvoirs et la gouvernance d

Pourquoi les parties prenantes peuvent être des Contre-pouvoirs ?
Un contre-pouvoir est un groupement organisé agissant pour limiter le pouvoir d'un décideur.
Les parties prenantes d'une entreprise exercent un contre-pouvoir lorsqu'elles estiment que les décisions prises par les dirigeants de l'entreprise portent atteinte à leurs intérêts.
Quels sont les moyens d'action des Contre-pouvoirs ?
Exemples de contre-pouvoirs :
un parti d'opposition,les syndicats (grèves, négociations),les médias (information),une religion,les consommateurs (appels au boycott),les associations (actions en justice, publicités comparatives),etc.
Quels sont les parties prenantes ?
Définition des parties prenantes
Aussi connues sous le nom de stakeholders en anglais, les parties prenantes d'une entreprise regroupent tous les acteurs qui participent, de près ou de loin, à sa vie économique.
On y retrouvera, entre autres : les clients, fournisseurs et salariés.
Les parties prenantes ont donc différents types d'interactions avec une organisation en : Contribuer directement aux activités de l'organisation (dirigeants, collaborateurs, fournisseurs, clients) Observant ou en influençant son comportement (syndicats, ONG)

Pourquoi les parties prenantes peuvent être des Contre-pouvoirs ?