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Nouvelles formes d'emploi et de la qualité de l'emploi

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  • Quelles sont les nouvelles formes d'emploi ?

    Les principales formes d'emploi atypiques sont la micro entreprise, le portage salarial, les coopératives d'activité et d'emploi, les groupements d'employeurs et les entreprises de travail à temps partagé.

  • Quels sont les formes d'emploi ?

    Au sein du travail salarié, on distingue l'ouvrier de l'employé et le secteur privé du secteur public.

    Le travail indépendant.
    Tu es indépendant lorsque tu travailles pour ton propre compte. Le travail salarié Travailler dans le secteur privé Travailler dans le secteur public. Le travail intérimaire.

  • Comment décrire la qualité de l'emploi ?

    La qualité de l'emploi désigne l'ensemble des caractéristiques de l'emploi qui favorisent le bien-être actuel et futur au travail (salaires, stabilité de l'emploi, horaires, absence ou non de pénibilité, variété des tâches, perspectives de carrière, etc.).

  • Ces formes de travail impliquent aussi des risques au niveau professionnel, pour lesquels des qualités personnelles spécifiques sont nécessaires.
    Certains "dangers" sont ainsi liés au risque d'isolement personnel par rapport aux collègues "normaux".
Ce document a servi de base à un examen approfondi des nouvelles formes d'emploi et de la qualité de l'emploi et de leurs implications pour les statistiques  Autres questions

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