Le contrat d'entreprise est consensuel, synallagmatique, civil ou commercial (ou mixte), à titre onéreux.
Attention il existe des cas où l'entrepreneur est aussi mandataire : architecte qui représente le maître d'ouvrage pour certains actes juridiques.
En pratique, les principaux types de contrat de travail conclus sont les CDI, CDD et contrat de travail temporaire, alors CDD ou CDI ? Le contrat à durée indéterminée est la norme du contrat de travail.
C'est ce type de contrat de travail auquel doit recourir l'employeur pour embaucher un salarié de manière permanente.