La préqualification intègre la mise à niveau des connaissances et l'acquisition de nouvelles compétences pour les personnes handicapées. Elle permet aussi de s'assurer au préalable de la viabilité et du sérieux du projet professionnel du candidat.
Posez des questions. Soyez clair, structuré, réactif et précis dans vos réponses. Adaptez votre débit de paroles de façon à ne pas parler ni trop vite ni trop lentement et paraître convaincant aux yeux du recruteur. Variez votre ton pour accrocher le recruteur et ne pas l'endormir.