Quel est le salaire d’un cadre du privé ?
46 % des cadres du privé obtiennent ce statut dès le début de carrière, et 80 % d’entre eux gagnent entre 36K€ et 85K€ bruts annuels (pour un salaire médian de 50k€ et une rémunération moyenne de 57k€). Une très large part des cadres en emploi (94 %) occupent un CDI (vs 84 % pour les non-cadres). Des cadres surtout franciliens…
Quel est le statut d'un cadre ?
Un statut encore masculin et réservé aux diplômé·e·s… Les cadres représentent 21 % des salarié.e.s du privé et travaillent en majorité dans des secteurs des services « à forte valeur ajoutée » (activités juridiques et comptables, banques-assurances, activités informatiques, ingénierie-R&D, communication-médias).
Quel est le taux de recrutement des cadres ?
Ce taux grimpe à 5,3% pour les seniors de plus de 55 ans. L’industrie est le deuxième pourvoyeur de cadres, suivi par le commerce et la construction. Seuls 8% de cadres œuvrent dans l’économie sociale et solidaire. Recrutement de cadres : quels secteurs et quels métiers attendent votre CV ? Mathématiquement, 49% bossent dans une TPE/PME.
Comment définir la réalité plurielle des cadres ?
Il présente une vision chiffrée de la réalité plurielle des cadres sous le prisme de 6 grandes thématiques : leur profil sociodémographique, leur répartition dans l’emploi, les questions liées à leur habitat et au transport, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et leurs préoccupations et aspirations.
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