Modalité de recrutement comportant l'examen des titres ou diplômes et des acquis de l'expérience professionnelle par un jury, éventuellement complété par un entretien, pour les corps dont l'accès est assujetti à une formation spécifique (comme le diplôme d'Etat d'infirmier).
Bon à savoir : par essence, le concours sur titres est utilisé essentiellement pour des postes de niveau élevé, correspondant à des diplômes ou des qualifications supérieurs.
L'inconvénient du concours sur titres serait peut-être qu'il laisse davantage la place à la subjectivité des recruteurs.
ATSEM principal 2e classe externe. Assistant territorial socio-éducatif. Animateur territorial externe. Adjoint d'animation principal de 2e classe externe. Auxiliaire de soins principal de 2e classe. Auxiliaire de puériculture principal de 2e classe. Éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse.