Comment analyser la structure d'une entreprise ?
Le diagnostic de la structure financière d'une entreprise est fait à partir du bilan comptable ou du bilan fonctionnel. À l'aide de ce dernier, il sera plus facile d'évaluer son équilibre financier, sa rentabilité et son indépendance financière.
C'est une façon de visualiser ses possibilités de développement.Quelles sont les 3 grandes composantes d'une structure ?
Trois éléments caractérisent la structure de toute entreprise : la spécialisation (comment et jusqu'ou diviser le travail dans l'entreprise ?), la coordination (comment faire collaborer les différentes unités au sein de l'entreprise ?) et la formalisation (jusqu'à quel point faut-il écrire les règles de fonctionnement
Quelles sont les trois caractéristiques principales de la structure d'une entreprise ?
En quelques mots
La spécialisation, qui traduit le mode et le degré de division du travail dans l'entreprise.La coordination, qui représente les modes de collaboration institués entre les unités.La formalisation, qui indique le degré d'explicitation dans la définition des règles de fonctionnement de l'entreprise.En effet, plus l'entreprise est importante et plus une structure organisationnelle élaborée lui conviendra.
La structure hiérarchique.
La structure fonctionnelle.
La structure divisionnelle.
La structure Staff and line.
La structure matricielle (ou par projet)
