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Quel rôle pour la Fonction Ressources Humaines en 2020-2025 ?

Quel sera le rôle des RH en 2025 ?
Le concept d’une carrière à vie dans une seule entreprise devient obsolète.
En 2025, les RH se concentreront sur la fidélisation en développant les compétences des employés plutôt que de simplement pourvoir des postes .
Les gens poursuivront des carrières de portefeuille, accumulant un large éventail de compétences et d’expériences.
Quel est le rôle de la fonction ressources humaines ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quel rôle devrait jouer la fonction ressources humaines dans les années à venir ?
Les tendances actuelles montrent que la RH a un rôle stratégique à jouer dans les années à venir.
La gestion des risques psychosociaux a entrainé l'apparition de pratiques favorisant une meilleure qualité de vie au travail (QVT).
L'intelligence artificielle, le futur des RH
Dans un contexte économique bousculé par l'essor des nouvelles technologies, les RH connaissent, elles aussi, de grandes mutations.
Le développement de l'intelligence artificielle facilite le quotidien des RH dans leurs missions administratives et récurrentes.

Cette vision repose sur trois grands principes : poursuivre l'équilibre entre performance économique et performance sociale, réussir l'expérience salarié, faire vivre à chaque salarié une expérience fondée sur ce qui est essentiel pour lui.

Quel rôle pour la Fonction Ressources Humaines en 2020-2025 ?

Quel sera le rôle des RH en 2025 ?

Quel est le rôle de la fonction ressources humaines ?

Quel rôle devrait jouer la fonction ressources humaines dans les années à venir ?