14 MANAGEMENT D'EQUIPES en COULEUR

Qu'est-ce que le management par couleur ?

Un manager « rouge » (leader) est celui qui exige les meilleurs résultats à ses subordonnés et mène son équipe de façon directive.
Tandis que le manager « jaune » opte plutôt pour l'animation de son équipe, l'ambiance conviviale et détendue.
Le manager « vert » a comme principe le management participatif._{1 oct. 2021}

C'est quoi le management d'une équipe ?

Le management d'équipe c'est à la fois piloter, encadrer, fédérer et animer une équipe.
Le manager adapte son style de management en fonction de ses collaborateurs, le but étant de créer une dynamique de groupe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Quelle couleur je suis management ?

Un manager « rouge » va être exigeant et plutôt directif, c'est souvent le profil des directeurs commerciaux.
Le manager « jaune » va favoriser une ambiance conviviale et détendue.
Le manager « vert » a une empathie qui lui permet de comprendre ses collaborateurs, ce qui installe une bonne harmonie dans son équipe.

Aujourd'hui, on peut ainsi citer cinq grands styles de management :