Le droit social encadre les relations entre les collaborateurs et les employeurs, mais intervient aussi sur la situation des non-salariés.
Son objectif principal dans le cadre du travail est de protéger les employés tout en veillant à leurs intérêts.
Définition du droit social
Le droit social couvre des aspects tels que le droit du travail, la sécurité sociale, la santé et la sécurité au travail, les droits syndicaux et d'autres éléments vitaux pour un marché du travail équitable et transparent.
Le droit social comprend deux parties principales : le droit du travail et le droit de la sécurité sociale.
Le droit du travail régit les rapports individuels et collectifs entre employeur et travailleurs salariés.