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Les fonctions des ressources humaines pdf

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  • Quelle sont les fonctions des ressources humaines ?

    Juridique, politique, économique, social et technologique.

  • Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?

    L'administration du personnel s'occupe activement de la relation entre les employés et l'entreprise.
    Elle comprend toutes les tâches administratives et de routine relatives au personnel, à son recrutement, aux éventuelles démissions et à la gestion des traitements et salaires.

  • C'est quoi la fonction du personnel ?

    5 étapes clés pour structurer efficacement les RH de son

    1.
    1) Définir ses valeurs et sa culture d'entreprise. 2.
    2) Organiser les RH en pôles métiers. 3.
    3) Définir ses priorités RH. 4.
    4) Automatiser les tâches RH administratives et chronophages. 5.
    5) Communiquer auprès des managers et des salariés.


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