Quels sont les déterminants de la performance ?
Les déterminants financiers de la performance sont: l'accroissement du chiffre d'affaires, la réduction des coûts, l'amélioration de la productivité, l'utilisation de l'actif et la réduction du risque.
Qu'est-ce que la performance individuelle au travail ?
Elle est la valeur attendue par l'organisation de ce que réalise l'individu dans son travail.
Plus précisément, l'organisation attribue de la valeur aux comportements qui l'aident à atteindre ses objectifs de productivité, de créativité, de profitabilité, de croissance, de qualité, de satisfaction des clients, etc.C'est quoi la performance individuelle ?
La performance individuelle est la capacité d'un individu à atteindre un résultat par rapport à des objectifs fixés.
En tant que salarié, votre performance individuelle est votre capacité à assurer vos missions et atteindre les objectifs fixés.- Trois facteurs clés principaux déterminent la performance organisationnelle : l'approche processus, le collaboratif; la capacité à engager des démarches d'amélioration continue; la gestion du référentiel d'organisation.
Normes et règles d'évaluation
Introduction : 1/ La monnaie :
Qu'est-ce que la politique monétaire ?
Monnaie et financement de l'économie
Présentation de l'électromagnétisme
La guerre froide les États-Unis et la genèse de la Déclaration
Comment expliquer les crises financières et réguler le système
Science économique Comment expliquer les crises financières et
Comment lutter expliquer les crises financières et réguler le système
