L’urgence sociale et environnementale et les nouvelles attentes de toutes les parties prenantes créent de nouveaux standards. Il ne suffit plus d’afficher “entreprise durable” sur son site internet, de répondre aux seules obligations légales ou encore de ne s’emparer que d’un unique sujet RSE. Aujourd'hui, les entreprises doivent aller plus loin !
En France, aussi appelé "Pays des droits de l'Homme", une législation sociale abondante vient apporter une protection certaine aux individus. L'objectif étant de garantir une gestion des salariés responsable et sociale. Il faut noter que l’on accorde une importance capitale à deux principes qui sont jugés comme primordiaux dans le champ de la RSE.
Ainsi, une entreprise ou organisation qui "fait de la RSE", c'est une entreprise qui adopte une démarche responsable tant au niveau de l'environnement qu'au niveau social/sociétal. De manière concrète, cela prend la forme d'actions et de pratiques environnementales et sociales tout en maintenant la performance économique de l'entreprise.
A travers ce guide, nous souhaitons vous apporter en toute simplicité les réponses aux questions que vous vous posez en tant qu’entreprise. Les 10 fondamentaux, ce sont 10 pages, peu de bavardage, et beaucoup de concret. B.A-BA, chiffre phare, actions clés, ressources… L’essentiel pour vous aider à (vraiment) avancer, sans y passer trop de temps.