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Guide des bonnes pratiques du formateur occasionnel

Qu'est-ce qu'un formateur occasionnel ?
Les formateurs occasionnels sont des salariés qui dispensent de façon occasionnelle des cours dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme ou une entreprise de la formation professionnelle continue.
Quelles sont les qualités d'un bon formateur ?
Quelles sont les 5 qualités pour être un bon formateur ?
1Avoir la passion et le sens de la pédagogie.
2) Faire preuve de bienveillance en tout temps. 3Être organisé sans s'enfermer dans un schéma de formation. 4Être humble et en mesure de se remettre en question.
5) Savoir innover et improviser dans la confiance et la sérénité
Quelles sont les obligations d'un formateur ?
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques. - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs. - Mettre en place des techniques d'évaluation du travail de l'apprenti. - Organiser et vérifier le travail et les devoirs de l'apprenti hors du CFA.
Le formateur doit naviguer entre ces différentes postures pour s'adapter à ses apprenants, aux objectifs et aux conditions de la formation.
Chez Unow, les formateurs oscillent entre une posture d'expert, qui peut privilégier une pédagogie descendante, et une posture hybride de “tuteur-expert”.

Qu'est-ce qu'un formateur occasionnel ?