Quelle est l'importance de l'intelligence émotionnelle dans le milieu professionnel ?
Autre utilité de l'intelligence émotionnelle pour une entreprise : compter dans ses rangs des salariés plus performants.
Comprenez par là qu'un collaborateur avec un QE élevé, donc plus conscient de ses émotions, aura plus de facilité à s'auto-évaluer et à s'adapter si besoin.Comment utiliser l'intelligence émotionnelle en entreprise ?
Mettez des mots sur vos maux auprès d'un collègue ou de votre n+1, cela permet aussi de prendre du recul.
L'Intelligence Emotionnelle, une vision commune Il est évident que l'entreprise doit elle aussi s'inscrire dans l'acceptation des émotions.
En effet, cette volonté doit être portée par tous.Quelle est la place que doit avoir l'émotion dans le domaine professionnel ?
L'acceptation des émotions dans le contexte professionnel
Une émotion permet de prendre conscience de sa représentation personnelle.
Le vécu émotionnel est un mode d'information qui permet d'analyser différents enjeux.
Le travail est, en soi, une source d'émotions fortes (réussite, échec, accomplissement, objectifs)- L'intelligence émotionnelle accroît la satisfaction au travail en accentuant le sentiment de bien-être émotionnel, en renforçant l'estime de soi et les humeurs positives, et en diminuant les affects négatifs (Goleman, 1995 ; Mayer et Salovey, 1997 ; Salovey et Mayer, 1990).
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