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EXPOSE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Quels sont les 4 grands domaines de la gestion des ressources humaines ?
Les 4 fonctions essentielles de la GRH (Gestion des Ressources Humaines) sont le recrutement des salariés, la rémunération du personnel, la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et l'amélioration des conditions de travail.
Quelle est la gestion des ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines regroupe l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources du personnel, afin de répondre aux besoins de l'activité de l'entreprise._{20 avr. 2023}
Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?
Juridique, politique, économique, social et technologique.
La fonction Ressources humaines doit prendre en compte les besoins futurs de l'entreprise.
Des scenarios concernant le futur de l'entreprise sont donc élaborés.
Ils permettent de mettre en évidence les besoins en personnel de l'entreprise.

Quels sont les 4 grands domaines de la gestion des ressources humaines ?