La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les membres d'une organisation (les acteurs) construisent et coordonnent des activités collectives organisées.
La sociologie permet de comprendre les phénomènes sociétaux.
Elle s'intéresse donc aux rapports que les individus entretiennent entre eux mais également aux rapports individus-société.
La sociologie étudie les groupes d'individus, leurs comportements ainsi que les règles qui régissent leurs relations dans la société.
Approches classiques :
Théorie institutionnelle. École sociotechnique. École de la contingence.
Théorie de l'acteur stratégique.