Les jeunes salariés seraient donc logiquement moins syndiqués (effet d'âge).
La moindre syndicalisation des jeunes salariés est aussi très souvent interprétée comme un phénomène socio- historique, c'est-à-dire que les jeunes salariés préféreraient privilégier d'autres formes d'engagement (effet génération).
La conséquence en est une hausse de la productivité du travail.
Plusieurs études ont ainsi montré que l'action syndicale contribue à une approche plus régulière des relations de travail ainsi qu'au recours à des méthodes plus formelles de contrôle organisationnel.
Le syndicalisme contribue à édifier la démocratie, à cause de ses fonctions propres et à cause des plans sur lesquels il évolue.
La fonction propre du syndicalisme, c'est de représenter les tra- vailleurs, de promouvoir et de défendre leurs intérêts spécifiques en tant que travailleurs.