Le principe de la mutation professionnelle
Une mutation professionnelle peut se définir comme un changement de poste au sein d'une même entreprise ou d'un groupe.
Elle peut soit être demandée par le salarié, soit être faite à la demande de l'employeur.
Une mutation professionnelle peut donc être volontaire ou imposée.
Les mutations sont examinées dans un objectif d'équilibre national au regard, d'une part, des capacités d'accueil et de sortie de chaque département en fonction des besoins d'enseignement exprimés pour la rentrée à venir et, d'autre part, d'éléments de classement déterminant un barème indicatif pour chaque vœu formulé.
Vous pourrez prendre connaissance de votre barème sur I-Prof, dans l'application SIAM à partir du 17 janvier 2024.
Il vous faut vérifier les différents barèmes proposés.