Du point de vue de l'infirmière, le leadership clinique réfère davantage à son aptitude à orienter, à soutenir, à coordonner et à exercer une influence significative sur le patient, sa famille et les autres membres de l'équipe soignante lors de la prestation de soins, et ce même si aucune forme d'autorité officielle ne
Le leadership a trois principaux objectifs.
Il doit servir la formation, le mentorat et l'encadrement, l'innovation clinique et l'activisme en lien avec le développement des soins et de la pratique infirmière.
Bien exercé, le leadership infirmier permet la mise en place d'un environnement de travail de haute qualité.
La pensée infirmière. 4ème….
En somme, comme l'explique Diane Morin, le leadership « est un processus circonstancié ayant comme fonction d'exercer de l'influence afin d'atteindre une finalité, un but, un objectif ancré dans une vision partagée » [5] La pratique infirmière avancée.