Comment faire un livret d’accueil ?
Dans cette section du livret d’accueil, vous pouvez par exemple insérer un plan qui permet de localiser le site dans la ville, puis dans le quartier. Indiquez les points d’intérêts les plus importants, comme par exemple : Les stations de transports en commun. Les parkings publics et privés ou le parking de l’entreprise le cas échéant.
Quels sont les objectifs du livret d’accueil ?
Aussi bien sur des sujets RH, que très pratiques. L’intégration est le moment où le salarié découvre réellement l’environnement dans lequel il va évoluer. Le second objectif poursuivi par le livret d’accueil est de permettre à la nouvelle recrue de rapidement trouver sa place dans l’écosystème de la société.
Quels sont les avantages d’un livret d’accueil ?
La vocation première du livret d’accueil est justement de faciliter l’intégration des salariés, en leur donnant les réponses à toutes leurs questions. Lorsqu’un turnover acceptable est mis en place, anciens et nouveaux collaborateurs n’ont ni le temps ni l’occasion d’échanger longuement sur l’organisation dans l’entreprise.
Comment faire un livret d'accueil professionnel ?
Pour être complet, le livret d’accueil professionnel peut comporter les rubriques suivantes : Un petit mot d’accueil du dirigeant de l’entreprise ou de la direction des ressources humaines. Une vision macro des grandes étapes de l’onboarding: les temps forts, les périodes, les lieux de rendez-vous.
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