[PDF] Évaluation des facteurs de risques psychosociaux chez les

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UNIVERSITÉ DE BORDEAUX

Année 2016

Thğse pour l'obtention du

DIPLOME D'TAT DE DOCTEUR EN MDECINE

Présentée et soutenue publ

ème)

ÉVALUATION DES FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX CHEZ LES

DIRECTEUR DE THÈSE

2

REMERCIE

Je ǀous remercie infiniment de me faire l'honneur de prĠsider ce jury. Veuillez trouǀer ici ma grat

mo d'aǀoir consenti ă participer au jury de cette thğse. Je ǀous

d'aǀoir acceptĠ de juger cette thğse et d'y apporter ǀotre aǀis ĠclairĠ. La mĠde

r Merci d'aǀoir acceptĠ de te lancer dans cette aǀenture aǀec moi. Tes conseils, te dois beaucoup. étude. Ils ont été précieux et nécessaires.

J'essaierai de me montrer digne de ǀotre tra

3

À mes parents

ǀous m'aǀez tout donnĠ

pour arr i pour ǀotre affection. Merci d'ġtre de si beaudž edžemples de ǀie et de traǀail. 4

SOMMAIRE

ABRÉVIATIONS p.

p. p.

A. L'OFFRE ET LA DEMANDE DE SOINS PRIMAIRES p.

1. Augmentation de la demande des soins de premier recours

2. Baisse de l'offre des soins de premier recours

(1) Vieillissement des médecins (2) PhĠnomğnes liĠs ă l'Ġǀolution de la sociĠtĠ

Des cessations d'actiǀitĠ prĠcoces

(3) PhĠnomğnes liĠs ă l'Ġǀolution de la mĠdecine générale

B. L'ORGANISATION DU CABINET p.

1.

L'emploi de personnels

C. LES FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX

1. 5

PROBLÉMATIQUE ET OBJECTIF p.

p.

A. TYPE D'TUDE................................p.

p. p. p.

E. CONSTITUTION DU PLAN D'ENTRETIEN p.

1.Le guide d'entretien

Les stratĠgies d'interǀention

F. ANALYSE DES ENTRETIENSp.

RÉSULTATS p.

A. CARACTRISTIYUES DE L'CHANTILLON p.

1. ) Temps d'installation a) Mode d'installation d) Informatique 6 Nombre de consultations et de ǀisites sur l'annĠe 2014

B. LES FACTEURS DE RISQUES PSYCHOSOCIAUX

1. a) L'edžigence des patients c) L'omniprĠsence des mĠdias ion de l'entreprise

Les modes d'organisation du cabinet

L'aǀenir de la profession

C. SATISFACTIONp

DISCUSSION p

A. L'ÉTUDEp

1.

Le guide d'entretien

a) Lieu de l'entretien

L'analyse

Les biais de l'Ġtude

a) Biais d'induction d'interǀention 7

B. LES RÉSULTATSp

1.

C. CHAMPS D'APPLICATION p

CONCLUSION p.

LISTE DES FIGURES p.

LISTE DES TABLEAUX p.

BIBLIOGRAPHIE p.

ANNEXES p.

SERMENTD'HIPPOCRATE p.

8

ABRÉVIATIONS

͗ SociĠtĠ d'edžercice libĠrale

Job Content Questionna

ERIE 9 I

aǀant de s'installer, s'ils s'installent un jour. Chez les mĠdecins gĠnĠralistes libĠraudž, les regroupe-

d'une consommation accrue de soins et ă l'origine d'une judiciarisation de la profession.

des mĠdecins gĠnĠralistes libĠraudž serait dĠdiĠ ă la rĠalisation d'actes mĠdicaudž auprğs des patients

l'edžercice de sa profes- Nous Ġtudierons tout d'abord les données de l de l'Ġtude. La deudžiğme 10

CONTEXTE ET DONNÉES DE LA LITTÉRATURE

A. L'OFFRE ET LA DEMANDE DES SOINS PRIMAIRES

1. Augmentation de la deman

Augmentation de la population

66,3 millions d'habitants

l'an 2000. Soit une hausse d'enǀiron 0,4й suquotesdbs_dbs5.pdfusesText_9

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