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Comment faire la description d'un poste ?
Le descriptif de poste permet de détailler les missions, les responsabilités et objectifs du poste. Le descriptif du candidat est l'élaboration d'un profil correspondant à la personne idéale. Le préparer vous aide à vous concentrer sur les compétences requises.
C'est quoi le descriptif du poste ?
Il contient plusieurs éléments, a minima :
1L'intitulé du poste.2Son statut (ETAM, cadre…)3Sa position dans l'organigramme (c'est-à-dire son niveau hiérarchique)4Les conditions de travail (lieu, rythme…)5Les missions et les responsabilités.6Les compétences techniques et les aptitudes humaines requises.
Comment remplir une fiche de description de poste ?
La mission du poste décrit la raison d'être du poste dans l'entreprise. Il décrit a minima le rôle du poste et ses activités principales.

[PDF] Mode d?emploi : rédiger la fiche de description de poste

Comment faire la description d'un poste ?

C'est quoi le descriptif du poste ?

Il contient plusieurs éléments, a minima :

Comment remplir une fiche de description de poste ?