AVIS Cotisations 2021 pour la Chambre des salariés Certificat de
13?/02?/2021 10 EUR pour tout autre salarié. Le relevé des salariés déclarés au sein de votre ménage au 1er mars 2021 vous parviendra fin mai aux fins d' ...
AVIS Cotisations 2020 pour la Chambre des salariés Certificat de
15?/02?/2020 cotisations en faveur de la Chambre des salariés s'ajoutera aux redevances mensuelles sur votre facture du mois de juillet 2020. Certificat de ...
AVIS COTISATIONS 2017 : CHAMBRE DES SALARIES
10?/02?/2017 Tél.: 40141-1
AVIS COTISATIONS 2016 : CHAMBRE DES SALARIES
12?/02?/2016 Tél.: 40141-1
AVIS Cotisations 2021 pour la Chambre des salariés
13?/02?/2021 Vous êtes tenu d'effectuer la retenue de la cotisation annuelle pour la Chambre des salariés sur la rémunération de tout salarié ou apprenti ...
AVIS 1. COTISATIONS 2015 : CHAMBRE DES SALARIES 2
13?/02?/2015 La retenue de la cotisation annuelle est à effectuer obligatoirement par l'employeur sur la rémunération pour tout salarié ou apprenti ...
AVIS 1. Cotisations 2018 : Chambre des salariés 2. Certificat de
16?/02?/2018 Tél.: 40141-1
AVIS 1. Cotisations 2016 : Chambre des salariés 2. Certificat de
12?/02?/2016 Tél.: 40141-1
AVIS 1. Cotisations 2017 : Chambre des salariés 2. Certificat de
10?/02?/2017 Tél.: 40141-1
AVIS 1. Cotisations 2015 : Chambre des salariés 2. Certificat de
13?/02?/2015 Tel.: 40141-1
1. COTISATIONS 2015 : CHAMBRE DES SALARIES
Le Centre
commun de la sécurité sociale a l'honneur de vous informer que les cotisations en faveur de laChambre des
salariés viennent à échéance.La retenue de la cotisation annuelle est à effectuer obligatoirement par l'employeur sur la rémunération pour
tout sala rié ou apprenti déclaré au Centre commun au1er mars 2015 et soumis à l'assurance maladie
obligatoire, à l'exception des salariés ou apprentis qui ont bénéficié soitd'une indemnité pécuniaire de maladie, de maternité ou d'accueil de la part de la Caisse nationale
de santé pour le mois complet de mars 2015 d'un congé parental à plein temps à la date du 1er mars 2015.Dans ces cas, l'institution de la sécurité sociale compétente se chargera de la retenue à la place de
l'employeur. Les cotisations pour l'année 2015 sont fixées comme suit:31 € pour tout salarié qui gagne un salaire mensuel brut de 300 € ou plus au mois de mars 2015,
10 € pour tout autre salarié,
4 € pour tout apprenti.
Le Centre commun adressera fin mai 2015 à tout employeur, aux fins d'information et de réclamation
éventuelles, le relevé des salariés déclarés au 1er mars 2015 avec indication de la cotisation respective.
Les employeurs et fiduciaires utilisant pour la communication des salaires la procédure "SECUline" recevront
d'office le détail sous forme de fichier par l'outil "SOFIE".Les cotisations pour la Chambre des salariés figureront sur l'extrait de compte qui sera adressé à l'employeur
au mois de juillet 2015. Cet extrait de compte comprendra donc, outre les redevances mensuelles, également
les cotisations dues à laChambre des salariés.
2. SALAIRE SOCIAL MINIMUM
Suite à l'augmentation du salaire social minimum rétroactivement au 1 er janvier 2015, la base de calcul des cotisations s'élève à248,07 € à l'indice 100. Les nouveaux minima et maxima cotisables sont les suivants:
MINIMA ET MAXIMA COTISABLES au 1.1.2015
Salaire social mensuel minimum (SSM) indice du coût de la vie actuel de 775,17Minimum cotisable 18 ans et plus non qualifié
1.922,96 €
Minimum cotisable 17 à 18 ans : 80% 1.538,37 € Minimum cotisable 15 à 17 ans : 75% 1.442,22 € Maximum cotisable (5 x SSM) 9.614,82 €Février 2015
Adresse postale: L
-2975 Luxembourg | Guichets: 125, route d'EschHeures d'ouverture: de 08h00 à 16h00
Tel.: 40141-1 | Fax: 404481 | www.ccss.lu | ccss@secu.luDÉPARTEMENT ADMINISTRATIF
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