Document de référence
Document de référence. CAPACITÉ D'ACCUEIL. D'UNE ÉCOLE. PRIMAIRE-SECONDAIRE. Direction de l'expertise et du développement des infrastructures scolaires.
Document de référence
Établir une capacité d'accueil au primaire consiste à déterminer le nombre maximal de groupes que peut accueillir l'école en fonction des locaux et des
de la petite Accueil enfance
de la capacité d'accueil des jeunes enfants. Textes de référence sur… ... présentent une formule d'accueil à mi-chemin entre la crèche et l'école.
Références et orientations – 2022
Le titre d'ingénieur diplômé conférant le grade de master les diplômés ont la capacité de poursuivre leur cursus par une formation doctorale. L'école
Livret daccueil des AESH
Principes fondamentaux de la scolarisation d'un élève en situation Cette école ou cet établissement constitue son établissement scolaire de référence.
CADRE EUROPEEN COMMUN DE REFERENCE POUR LES
Cette version restructurée d'un Cadre européen commun de référence pour l'apprentissage/enseignement des langues et l'évaluation représente le dernier stade
Références et orientations de la Commission des titres dingénieur
7 févr. 2020 II.3.4 L'obtention du titre d'ingénieur diplômé d'une école par la ... documents de références et d'orientations (R&O) afin de suivre ...
Référentiel de lagrément des assistants maternels à lusage des
d'assistant maternel et de l'accueil chez l'assistant maternel de type familial. Capacités d'observation et de prise en compte des besoins particuliers.
GUIDE RELATIF AUX CONDITIONS DACCUEIL ET DE SÉCURITÉ
à la sortie (cour d'école salle de classe
Programme denseignement de lécole maternelle
24 juin 2021 son propre pouvoir d'agir et de penser dans sa capacité à apprendre et réussir ... lieux d'accueil et d'éducation au cours de la journée
Version2020
Document approuvéenséance plénière
le 14janvier 2020RÉFÉRENCES
ET CRITÈRESMAJEURS
D'ACCRÉDIDATION
2Références et orientations - 2020 -
LIVRE 1 Références et critères majeurs d'accréditationTABLE DES MATIÈRES
INTRODUCTION
6PRÉAMBULE
8 I.LES INGÉNIEURS DANS LE MONDE PROFESSIONNEL 11
I.1 Les ingénieurs diplômés en France
11I.2 Le métier d'ingénieur
12 I.3 Les fonctions d'ingénieur et les secteurs d'activité 12I.4 Le pro l de l'ingénieur
13 II. LES FORMATIONS ET ÉCOLES D"INGÉNIEURS EN FRANCE 15 II.1 Le schéma général des formations des ingénieurs en Fran ce et leur contexte 15 II.2 Les écoles d'ingénieurs et leurs réseaux 16 II.3 Les principales voies d'accès au titre d'ingénieur diplômé 18 II.3.1 La formation initiale sous statut d'étudiant (FISE) 19II.3.1.1 Le cursus conjoint à l'international
20II.3.1.2 Les cursus bi-diplômants à l'international (souvent appelés doubles diplômes internationaux) 20
II.3.2 La formation initiale sous statut d'apprenti (FISA) 22II.3.3 La formation continue sous statut de stagiaire de la formation professionnelle continue (FC) 22
II.3.4 L'obtention du titre d'ingénieur diplômé d'une école par la validation de s acquis de l'expérience (VAE) 23
II.3.5 L'obtention du titre d'ingénieur diplômé par l'État (IDPE) 23
III. LE TITRE D"INGÉNIEUR DIPLÔMÉ
26III.1 La création du titre d'ingénieur et de la Commission des titres d'ingénieur 26
III.2 Les caractéristiques du titre d'ingénieur 26
III.3 L'accréditation d'un établissement pour délivrer le titre d'ingénieur diplômé
27III.4 Les intitulés des titres d'ingénieur
27III.4.1 Le titre d'ingénieur diplômé d'une école 27
III.4.2 Le titre d'ingénieur de spécialisation 28
III.4.3 Le titre d'ingénieur diplômé par l'État (IDPE) 29
III.5 La certi cation professionnelle de l'ingénieur diplômé 29
III.6 Reconnaissance européenne du titre d'ingénieur diplômé?: le label EUR-ACE 30
TABLE DES MATIÈRES
3Références et orientations - 2020 -
LIVRE 1 Références et critères majeurs d'accréditationTABLE DES MATIÈRES
IV. LES OBJECTIFS DE LA FORMATION DES INGÉNIEURS 32IV.1 La démarche compétences
32IV.2 Les éléments essentiels de toute formation d'ingénieur 33
V. LES CRITÈRES MAJEURS D"ACCRÉDITATION
37A. MISSION ET ORGANISATION (FORMATION / ÉCOLE / ÉTABLISSEMENT) 38
A.1 Stratégie et identité
38A.1.1 Identité
38A.1.2 Orientation stratégique
38A.1.3 Autonomie
39A.2 Offre de formation
39A.3 Organisation et gestion
39A.3.1 Instances d'administration et de concertation 40
A.3.2 Direction
40A.3.3 Organisation de l'école
40A.3.4 Fonctionnement de l'école
40A.4 Image et communication
40A.5 Les moyens et leur emploi
41A.5.1 Ressources humaines
41A.5.2 Moyens matériels et locaux
41A.5.3 Finances
41B. OUVERTURES ET PARTENARIATS
41B.1 Ancrage avec l'entreprise
42B.2 Ancrage avec la recherche et l'innovation
42B.2.1 Ancrage avec la recherche
42B.2.2 Innovation, valorisation, transfert et entrepreneuriat 42
B.3 Ancrage européen et international
43B.3.1 Stratégie et communication
43B.3.2 Organisation et internationalisation
43B.3.3 Partenariats et réseaux européens et internationaux 43
B.4 Politique de réseau, ancrage national
44B.5 Politique de site, ancrage régional et local 44
4
Références et orientations - 2020 -
LIVRE 1 Références et critères majeurs d'accréditationTABLE DES MATIÈRES
C. FORMATION DES ÉLÈVES-INGÉNIEURS
44C.1 Architecture générale de la formation
45C.2 Élaboration et suivi du projet de formation 46
C.2.1 Structures de dialogue avec le milieu économique et la société 47
C.2.2 Étude des besoins et opportunité du projet 47
C.3 Cursus de formation
48C.3.1 Cohérence du cursus avec les compétences recherchées 48
C.3.2 Organisation et lisibilité des cursus notamment à l'international (semestrialisation, crédits...)
49C.3.3 Déclinaison du programme de formation
49C.4 Eléments de mise en oeuvre des programmes
50C.4.1 Formation en entreprise
50C.4.2 Activité de recherche
52C.4.3 Formation à l'innovation et à l'entrepreneuriat 52
C.4.4 Formation au contexte international et multiculturel 53
C.4.4.1 Impact de la politique internationale de l'école sur son projet de formation 53
C.4.4.2?Maitrise des langues (dont niveau d'anglais et de franç ais) 53
C.4.4.3 Culture internationale
54C.4.4.4 Mobilité internationale des élèves 55
C.4.5 Développement durable, responsabilité sociale, éthique et déontologie 56
C.5 Ingénierie pédagogique
56C.5.1 Méthodes pédagogiques
56C.5.2 Sens du concret (équilibre théorie / pratique / innovation ) 57
C.5.3 Équilibre temps en présentiel / travail collectif / travail personnel 57
C.5.4 Vie étudiante
57C.6 Orientation des élèves et validation de la formation 58
C.6.1 Suivi des élèves / gestion des échecs 58
C.6.2 Évaluation des résultats
58C.6.3 Attribution du titre d'ingénieur diplômé 58
D. RECRUTEMENT DES ÉLÈVES-INGÉNIEURS
59D.1 Stratégie et objectifs
60D.2 Organisation et méthodes du recrutement
60D.3 Filières d'admission
60D.4 Conditions d'admission
605
Références et orientations - 2020 -
LIVRE 1 Références et critères majeurs d'accréditationTABLE DES MATIÈRES
D.5 Accueil des élèves, mise à niveau
60D.6 Typologie des recrutements individuels
61E. EMPLOI DES INGÉNIEURS DIPLÔMÉS
61E.1 Analyse des métiers et du marché de l'emploi 61
E.2 Préparation à l'emploi
61E.3 Observation et analyse de l'insertion et de la carrière des diplômés 61
E.4 Vie professionnelle
62F. DÉMARCHE QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE 62
F.1 Politique et organisation de la démarche qualité 62
F.2 Schéma général de la démarche qualité 62
F.3 Personnes concernées
63F.4 Démarche qualité interne
63F.5 Démarche qualité externe
64F.5.1 Accréditation de la CTI
64F.5.2 Autres évaluations et certications
646
Références et orientations - 2020 -
LIVRE 1 Références et critères majeurs d'accréditationINTRODUCTION
INTRODUCTION
La Commission des titres d'ingénieur (CTI) modi?e régulièrement, tous les trois ans, ses documents de références et d'orientations (R&O) a?n de suivre, voire d'anticiper les évo lutions de la société, les besoins du monde socio-économique et d'adapter le cadre de la formation d'ingénieur au pro?l de l'ingénieur du XXI e siècle que nous voulons promouvoir. La R&O 2016 était le résultat d'un travail important de restructuration des textes visantnotamment à bien distinguer les critères majeurs et les procédures d'évaluation en vue de
l'accréditation, des informations générales sur les formations et écoles d'ingénieur. POUR LA VERSION R&O 2020, PAS DE RÉVOLUTION MAIS DES ÉVOLUTIONS !Les textes de
R&O 2020
sont organisés, comme ceux de la version précédente, en trois livres : Livre 1 : les critères majeurs d'accréditation des formations d'ingénieur Livre 2 : le guide d'autoévaluation des écoles en vue de l'accréditation Livre 3 : le processus général d'accréditation et les processus particuliersLes évolutions résultent principalement :
Des modi?cations du contexte réglementaire et de changements concernant quelques critères majeurs (Livre1). Une liste des lois et textes règlementaires en vigueur est donnée ci-après Du souhait de faciliter et de renforcer le travail d'autoévaluation des écoles notamment en proposant une approche portfolio ou d'auditabilité permanente qui serait mise en place par l'école au fur et à mesure et non spéci?quement dans la perspective de l'audit CTI (Livre2) De la nécessité de clari?er les catégories de demandes d'accréditation des écoles et les modalités d'audit associées (Livre 3)S'agissant du Livre 1 outre les précisions rédactionnelles apportées à plusieurs endroits
du texte, R&O 2020 diffère de R&O 2016 sur les volets suivants : L'intégration des nouvelles dispositions du cadre législatif et réglementaire visant les regroupements d'établissements ou la formation par apprentissage. S'agissant de la formation par apprentissage, le texte a évolué en 2019 ; Des évolutions principalement dans le chapitre IV (Les objectifs de la formation des ingénieurs) et le chapitre V (Les critères majeurs d'accréditation) qui concernent :Les compétences
7Références et orientations - 2020 -
LIVRE 1 Références et critères majeurs d'accréditationINTRODUCTION
La formation par la recherche et l'ancrage avec la recherche Pour la FISE, l'assouplissement de la durée minimale de séjour effectif dans l'établissementquotesdbs_dbs23.pdfusesText_29[PDF] probleme de physique - Concours Communs Polytechniques
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