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IDMAJ : Le premier pas vers l'emploi. Rabat Le : 23 nov. 2007 o obligation d'inscription du jeune diplômé à l'ANAPEC pendant 6 mois.
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ENQUETE AUPRES DES BENEFICIAIRES DU PROGRAMME
première inscription à l'ANAPEC jusqu'à la date de réalisation de l'enquête : la d'emploi cibles n'ayant pas bénéficié d'un contrat d'insertion Idmaj à.
Dessine-moi une Agence demploi mobile.
1 déc. 2018 à ANAPEC) ainsi que vis-à-vis des bénéficiaires et partenaires externes. ... elle permet au moins aux femmes de prendre un premier pas vers.
PROJET DE STRATEGIE NATIONALE POUR LEMPLOI
l'emploi n'a pas été pratiqué à l'échelle requise. Le dispositif des programmes actifs du marché du travail est insuffisamment ciblé sur les catégories
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Depuis sa mise en œuvre par l'ANAPEC et selon une approche participative
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Comment postuler à l’ANAPEC?
- Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre CV en Anglais, copie de diplôme et attestation d’expérience à l’ANAPEC la plus proche. Les candidats répondant aux critères de l’offre seront contactés par e-mail.
Pourquoi l’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail ?
- L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Quelle est la mission de l’ANAPEC ?
- La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
Quels sont les avantages de l’ANAPEC ?
- Dans son partenariat avec la célèbre plateforme de cours en ligne OpenClassrooms, l’ANAPEC vous permet de vous former gratuitement et en illimité dans différents domaines. Vous pouvez bénéficier de l’accompagnement d’experts et avoir plus de chance par la suite d’accéder au poste que vous visez.
IDMAJ : Le premier pas vers l'emploi
Rabat Le : 23 nov. 2007
IDMAJUn succès et un engouement remarquables
Dans le cadre de la politique active et volontariste de promotion de l'emploi, élaborée à travers les programmes " Initiatives Emploi », le gouvernement a mis en place le mécanisme " IDMAJ » pour inciter et promouvoir l'emploi salarié. Ce programme a connu un engouement remarquable depuis son lancement en janvier2006. Ainsi, 73 000 insertions sont prévues à la fin de 2007 et 117.000 à la fin de 2008,
sachant que l'objectif fixé initialement pour ce programme était 105.000 sur 3 ans (2006-2008).
Les objectifs du programme
Le programme IDMAJ a connu deux principaux objectifs :1- Faciliter l'insertion des jeunes diplômés dans le monde du travail et améliorer leur
employabilité par l'acquisition de compétences professionnelles nouvelles, notamment à travers une première expérience en entreprise2- Améliorer la compétitivité de l'entreprise et renforcer ses ressources humaines et son
encadrement à travers le recrutement de jeunes diplômés et leur insertion dans des conditions avantageuses. Dans ce cadre, quatre modèles de contrats d'insertion sont prévus et donnent lieu à des exonérations encourageantes modulées en fonctions du niveau du salaire mensuel :· Salaire jusqu'à 4500 DH :
o avantages : exonération de l'IGR, de la CNSS et de la TFP, pendant 18 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun) ; o obligation d'inscription du jeune diplômé à l'ANAPEC pendant 6 mois. o sont concernés les diplômés de l'enseignement supérieur et les diplômés de la formation professionnelle à partir du CQP.· Salaire jusqu'à 2000 DH :
o avantages : exonération de l'IGR, de la CNSS et de la TFP, pendant 18 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun); o sans obligation d'inscription du jeune diplômé à l'ANAPEC ; o sont concernés les diplômés de l'enseignement supérieur et les diplômés de la formation professionnelle à partir du CQP ainsi que le baccalauréat.· Salaire jusqu'à 6000 DH :
o exonération de l'IGR, pendant 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun); o obligation d'inscription du jeune diplômé à l'ANAPEC ; o sont concernés les diplômés de l'enseignement supérieur et les diplômés de la formation professionnelle.· Salaire jusqu'à 4500 DH :
o exonération de la CNSS et de la TFP, L'exonération court pendant 18 mois (+12 mois si contrat de droit commun); o sans condition d'inscription du jeune diplômé à l'ANAPEC ; o sont concernés les diplômés de l'enseignement supérieur et les diplômés de la formation professionnelle à partir du CQP ainsi que le baccalauréat.Réalisations du programme depuis Janvier 2006
32 880 insertions ont été réalisées en 2006, soit 10 % de plus que l'objectif prévu pour
cette année. Globalement, 73 000 insertions sont prévues au titre du cumul des réalisations depuis janvier 2006, date d'entrée en vigueur du programme IDMAJ, jusqu'à à fin 2007, soit12% d'augmentation comparativement à l'objectif arrêté pour la même période.
L'objectif de l'année 2008 est l'insertion de 44.000 diplômés à la recherche d'un emploi,
ce qui permettra une réalisation globale de 117.000 insertions représentant un dépassement de 12% par rapport à l'objectif global fixé pour ce programme.Insertions selon les secteurs
Le secteur des services est le premier secteur employeur avec un pourcentage de 49%, l'industrie avec 30 %, l'enseignement avec 6%, l'agriculture avec 6 % et le BTP avec 4%.Insertions selon les diplômes
Les diplômés de la formation professionnelle et ceux de l'enseignement supérieur sont les premiers bénéficiaires du programme IDMAJ avec respectivement 34 % et 25%, le baccalauréat avec 22% et autres diplômes avec 19 %.quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Attestation sur l'honneur de non condamnation et de filiation
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