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REPUBLIQUE TUNISIENNE
Analyse de la situation
des enfants en Tunisie 20203
Préface
L'actuelle analyse de la situation de l'enfance en Tunisie est le fruit d'un processus consultatif élargi qui a mis à contribution le gouvernement, les agences des Nations unies, la société civile, le secteur privé et les adolescents et jeunes, tout en s'appuyant sur les résultats des enquêtes et recherches récentes. Elle permet de comprendre dans quelle mesure les droits de l'enfant, lles et garçons, sont respectés et d'entrevoir des recommandations pour aider les décideurs politiques, les différents intervenants dans le domaine de l'enfance et le secteur privé à mieux cibler les priorités et développer des programmes et des stratégies permettant d'assurer que tous les enfants, sans exception, jouissent d'une égalité d'accès à leurs droits. Elaboré entre décembre 2019 et février 2020, le présent rapport a été actualisé sur la base des données issues des différentes analyses sur l'impact de la COVID-19. Le document est organisé en deux parties i) une analyse des dés majeurs de l'enfance à l'horizon 2030, et ii) une évaluation du niveau et de la qualité du nancement public des services destinés aux enfants en Tunisie. La lecture de ce rapport révèle qu'en dépit des avancées signicatives enregistrées, la situation des enfants est marquée par une iniquité sociale importante. Cette situation est aggravée par un contexte socioéconomique peu favorable, mettant en péril la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD). Tandis qu'un important progrès peut être constaté dans des domaines critiques tel que la mortalité de l'enfant, l'analyse souligne l'existence de disparités importantes. Les indicateurs de pauvreté et de vulnérabilité des enfants sont largement supérieurs à ceux des adultes. Plusieurs dés importants ont été relevés dans le domaine de la santé de l'enfant, de la qualité de l'éducation et de la violence contre les enfants. Le rapport 4 propose des recommandations spquotesdbs_dbs25.pdfusesText_31[PDF] Avis de concours pour le recrutement DE TECHNICIENS D
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