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25 avr. 2017 Les sortants d'emplois d'avenir 2013-2016. Dares Analyses. L'accompagnement des salariés en contrat aidé vu par les employeurs.
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3 avr. 2018 [74] Dares 2016b
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When Correspondence Studies Fail to Detect Hiring Discrimination
25 sept. 2019 [32] Dares 2016b
The Difficult School-To-Work Transition of High School Dropouts
[8] Dares 2016b
Working Paper 2019-10
When Correspondence Studies Fail to Detect Hiring
Discrimination
Pierre Cahuc Stéphane Carcillo Andreea Minea Marie-Anne ValfortLa Chaire de Sécurisation des Parcours Professionnels est gérée par la Fondation du Risque (Fondation de recherche reconnue d'utilité publique). Elle
rassemble des chercheurs de Sciences Po et du Groupe des Écoles Nationales d'Économie et Statistique (GENES) qui comprend notamment l'Ecole
Nationale de la Statistique et de l'Administration Economique (ENSAE) et le Centre de Recherche en Economie et Statistique (CREST).
Les travaux réalisés dans le cadre de la Chaire " Sécurisation des Parcours Professionnels » sont sous l'égide de la Fondation du Risque.
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