[PDF] Accompagnement entrepreneurial : pistes et réflexions tirées dune





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Accompagnement entrepreneurial : pistes et réflexions tirées dune

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15 déc. 2015 Au plan étymologique le verbe accompagner nous renvoie vers les notions de mouvement



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Réflexions sur les outils et les méthodes à l'usage du créateur d'entreprise L'accompagnement peut ainsi déborder vers deux situations extrêmes :.



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La compétence du créateur dentreprise innovante : quelles

entreprises innovantes (bénéficiant de l'accompagnement de ces structures) pro- voquent une remise en cause des pratiques d'évaluation des projets.



rôle des structures daccompagnement dans la création des

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Innovation dans les méthodes d’accompagnement du créateur : vers le développement d’une formation au métier d’accompagnateur en couveuses d’entreprises à l’Essai Auteurs : - Philippe VAESKEN ingénieur de recherches IAE de Lille 104 avenue du peuple belge 59043 Lille Cedex France o Tél : 00 33 (0)3 20 12 34 50



Cohérence et continuum d’accompagnement dans les écosystèmes

structures d’accompagnement et les objectifs qu’elles poursuivent peuvent aussi entrer parfois en conflit avec les objectifs visés par les entrepreneurs (Jacquemin et Lesage 2018) Afin de mieux comprendre les rôles mul-tiples de ces structures d’accompagnement et d’en rechercher une cohérence globale il convient de les situer dans



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Les besoins d’accompagnement du créateur de start-up sont nombreux En effet une start-up est une société innovante avec un fort ancrage au niveau des nouvelles technologies et de fortes perspectives de marché L’entrepreneur est souvent centré sur son cœur de métier par l’exploitation de ses expé-



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d’accompagnement des créateurs d’entreprise et plus spécifiquement dans le cas des incubateurs universitaires L’ambition de ces structures devrait être non seulement de prendre



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Cadre d’intervention de « FORMAT INNOVATION » 2020-2022 Contexte L’Etat et la Région Hauts-de-France au travers de la signature du Pacte régional d’Investissement dans les Compétences appuyés par les partenaires sociaux ont souhaité renforcer l’accès à la formation des demandeurs



Favoise l’innovation dans les PAT

d’accompagnement de pojets et leus connaissances su l’innovation teitoiale pou popose une définition de l’innovation comme « L’introduction de quelque chose de nouveau dans un contexte donné qui va se répandre et induire du changement dans les pratiques et les normes



La compétence du créateur d’entreprise innovante : quelles

tion est centrale dans les processus de sélection et d’accompagnement de ces por-teurs de projet innovant Plusieurs s’accordent à dire que l’analyse de la compétence telle qu’elle est mise en œuvre dans les processus de sélection s’appuie sur des approches et des pratiques très différentes (modes d’évaluation plus ou moins



Cartographie cognitive et accompagnement du créateur d'entreprise

44Thierry VERSTRAETE ABSTRACT This paper proposes a method to accompany the start-up of very small enter- prises or even small and medium-sized enterprises This method originates from a prior proposal in which a new strategic management tool is used namely cognitive mapping

Comment développer l’innovation?

  • L’innovation est une force qui se doit de libérer et enrichir. Peut-être serait-il judicieux de s’inspirer du journalisme, un métier qui développe l’intelligence collective, pour nourrir les vecteurs d’innovation propice à toute une région. Les plus de 65 ans issus de l’immigration seraient en moins bonne santé que les Suisses du même âge.

Quelle est la meilleure approche pour l’innovation?

  • La meilleure approche est de trouver un nouveau marché qui valorise l’innovation, mais d’un point de vue marketing et non d’ordre technologique. Autre point de réflexion : les dirigeants ont souvent du mal à comprendre la complexité de leur organisation.

Comment réussir l’innovation dans une entreprise?

  • • L’innovation dans l’entreprise doit répondre à un processus concret et planifié. • Un modèle de référence, dit de « liaison en chaîne » de Kline et Rosenberg, est celui retenu par le Manuel d’Oslo. Il permet de comprendre les étapes d’un processus d’innovation, de l’observation du marché à la distribution.

Comment accompagner les entreprises dans leur processus d’innovation?

  • La gestion d’un portefeuille d’innovations Une autre manière d’accompagner les entreprises dans leur processus d’innovation, de façon complémentaire, peut consister à leur offrir une vision d’ensemble des compétences et des sous-processus importants pour le management de l’innovation.
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