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RAPPORT ANNUEL
réussites des professeurs chercheurs qui contribuent année après année
![RAPPORT ANNUEL RAPPORT ANNUEL](https://pdfprof.com/Listes/20/10875-20Rapport_annuel_CRCHUdequebec_UL1516.aspx.pdf.jpg)
RAPPORT ANNUEL
2015-2016
2Table des matières
MESSAGE DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D"ADMINISTRATION ET DE LA PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE DU CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL ........................................ 4
MESSAGE DU RECTEUR DE L"UNIVERSITÉ LAVAL .................................................................... 5
MESSAGE DU DIRECTEUR DU CENTRE DE RECHERCHE .......................................................... 6
LA VISION, LA MISSION, LES VALEURS, LES OBJECTIFS .......................................................... 8
ORGANIGRAMME ............................................................................................................................ 9
STRUCTURE DU CENTRE DE RECHERCHE ................................................................................ 10
Bureau de direction du Centre de recherche ................................................................................................................. 12
Comité de gestion ......................................................................................................................................................... 12
INDICATEURS DES ACTIVITÉS DE RECHERCHE ....................................................................... 13
AXE ENDOCRINOLOGIE ET NÉPHROLOGIE ............................................................................... 15
Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 15
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 17
AXE MALADIES INFECTIEUSES ET IMMUNITAIRES .................................................................. 19
Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 19
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 21
AXE MÉDECINE RÉGÉNÉRATRICE .............................................................................................. 22
Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 22
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 24
AXE NEUROSCIENCES ................................................................................................................. 26
Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 26
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 29
AXE ONCOLOGIE .......................................................................................................................... 30
Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 30
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 32
AXE REPRODUCTION, SANTÉ DE LA MÈRE ET DE L"ENFANT ................................................. 33
Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 33
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 35
3 AXE SANTÉ DES POPULATIONS ET PRATIQUES OPTIMALES EN SANTÉ .............................. 36Prix, reconnaissances et distinctions des chercheurs .................................................................................................... 36
Prix, reconnaissances et distinctions des étudiants ....................................................................................................... 38
LES CHERCHEURS ....................................................................................................................... 40
Axe Endocrinologie et néphrologie ............................................................................................................................... 40
Axe Maladies infectieuses et immunitaires ................................................................................................................... 41
Axe Médecine régénératrice ......................................................................................................................................... 42
Axe Neurosciences ........................................................................................................................................................ 43
Axe Oncologie ............................................................................................................................................................... 44
Axe Reproduction, santé de la mère et de l'enfant ....................................................................................................... 45
Axe Santé des populations et pratiques optimales en santé ......................................................................................... 46
Chercheurs cliniciens - Recherche hors axe .................................................................................................................. 47
LISTE DES ABRÉVIATIONS, SIGLES ET ACRONYMES UTILISÉS DANS CE DOCUMENT ....... 49PUBLICATIONS .............................................................................................................................. 50
Axe Endocrinologie et néphrologie ............................................................................................................................... 50
Axe Maladies infectieuses et immunitaires ................................................................................................................... 60
Axe Médecine régénératrice ......................................................................................................................................... 71
Axe Neurosciences ........................................................................................................................................................ 76
Axe Oncologie ............................................................................................................................................................... 82
Axe Reproduction, santé de la mère et de l'enfant ....................................................................................................... 90
Axe Santé des populations et pratiques optimales en santé ......................................................................................... 95
Chercheurs cliniciens (Recherche hors axe) ................................................................................................................. 111
COORDONNÉES .......................................................................................................................... 118
REMERCIEMENTS AUX PARTENAIRES .................................................................................... 119
Le présent Rapport annuel couvre la période du 1er avril 2015 au 31 mars 2016. 4 Message du président du conseil d'administration et de la présidente-directrice générale du CHU de Québec-Université LavalMesdames, Messieurs,
Au CHU de Québec-Université Laval, nous nous employons chaque jour à construire un grand centre de soins spécialisés et de recherche, capable de rivaliser avec les plus grands centres dans le monde. La constante mouvance générée par les nombreux changements survenus au cours des dernières années, ainsi que les conjonctures économiques actuelles, nous amènent à réviser nos priorités et à nous centrer encore davantage sur les attentes de nos patients, sur le besoin de nouvelles connaissances de nos étudiants et sur l'importance d'une recherche forte et pertinente, qui constitue un gage de la qualité présente et future des soins. Nous remercions, pour leur engagement exceptionnel au quotidien, tous les chercheurs et chercheuses, ainsi que leurs équipes, dont le but ultime est l'émergence de percées scientifiques applicables jusqu'au chevet des patients, là même où nos équipesspécialisées et surspécialisées travaillent de concert pour améliorer la qualité des soins,
dans le cadre d'une expérience patient axée sur l'expertise, l'humanité et le respect. L'implication remarquable de tous les membres du Centre de recherche constitue un apport notable pour le CHU de Québec-Université Laval, et c'est avec fierté et reconnaissance que nous vous présentons les résultats de leur travail soutenu, orienté vers l'excellence et l'amélioration de la qualité de vie et des chances de guérison des patients.Bonne lecture !
Gaston Bédard
Président du conseil d'administration Gertrude BourdonPrésidente-directrice générale
www.chudequebec.ca 5Rectorat
Bureau du recteur
Message du recteur de l'Université Laval
Mesdames, Messieurs,
L'environnement de la recherche s'est transformé de façon considérable au cours des dernières années, dans un contexte toujours en mouvement et comportant de nombreux défis scientifiques, ainsi que des enjeux sociétaux et économiques dont la nature complexe nécessite la mise en place de solutions qui dépassent les frontières. Ce milieu évolutif exige, notamment, la mise en commun des expertises de secteurs différents et le partage des ressources disponibles. Il apparaît aussi que l'avenir des sociétés reposeplus que jamais sur la créativité et la capacité d'innovation de tous les acteurs concernés.
Grande université de recherche bien enracinée dans son milieu, l'Université Laval a le privilège de comporter des équipes dont la performance est reconnue à l'échelle internationale. Elle compte aussi des chefs de file scientifiques dans plusieurs domaines, dont certains sont parmi les plus cités au monde, et dont les découvertes contribuent à façonner une société où la santé et le bien-être sont durables. L'Université Laval souhaite être partie prenante des solutions à apporter aux grands enjeux de société en construisant sur ses forces en recherche, en développant les domaines émergents porteurs, en s'adaptant à l'évolution rapide de la recherche et en encourageant les chercheurs de différ ents domaines à travailler ensemble. Aussi est-ce avec une grande fierté que je vous présente, dans les pages qui suivent, lesréussites des professeurs chercheurs qui contribuent, année après année, à accroître le
rayonnement de l'Université. Ces performances témoignent de leur engagement et du haut niveau de qualité de leurs travaux. Je tiens à remercier tous les acteurs du domaine de la recherche - chercheurs,professionnels et étudiants - qui contribuent, à tous les niveaux, à l'essor de la recherche
et au transfert de ses résultats, au bénéfice de la population.Denis Brière
Recteur de l'Université Laval
6Message du directeur du Centre de recherche
Mesdames, Messieurs,
La dernière année fut, encore une fois, riche en défis et en accomplissements dans plusieurs
domaines. Aussi est-ce avec une grande fierté que je vous présente les découvertes issues des
travaux qui se sont accomplis au sein de notre centre de recherche qui conserve, en 2015-2016, avec ses revenus de plus de 91 millions de dollars, son statut de plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et son rang parmi les dix plus importants centres de recherche au Canada, selon la firme torontoise Research Infosource, qui compile annuellement les revenus derecherche de 40 établissements canadiens. C"est une grande fierté de voir progresser notre
organisation de deux positions cette année, nous classant ainsi comme le neuvième plus important
centre de recherche au pays.Au 31 mars 2016, 524 chercheurs réguliers, associés et affiliés, et 911 étudiants aux cycles
supérieurs composent nos équipes multidisciplinaires, qui travaillent en collaboration avec des
experts de partout dans le monde, afin d"accroître la compréhension de maladies complexes et de
favoriser le développement de nouveaux traitements dédiés à l"amélioration de l"état de santé de la
population.Nos chercheurs se sont à nouveau démarqués cette année, notamment dans le cadre d"un nouveau
concours de subventions hautement compétitif créé par les Instituts de recherche en santé du
Canada : le programme " Fondation ». Les subventions offertes par ce programme assurent auxchefs de file canadiens en recherche du domaine de la santé un soutien à long terme pour financer
des projets novateurs qui engendreront des retombées bénéfiques dans tous les secteurs de la
santé. Ce financement vient appuyer les meilleurs projets soumis par des chercheurs canadiens, etles titulaires ont été sélectionnés à la suite d"un processus rigoureux d"évaluation par les pairs;
méthode internationalement reconnue pour assurer la qualité et l"excellence de la recherche
scientifique. Sept de nos chercheurs figurent parmi les titulaires de ces subventions d"envergure, qui
totalisent pour notre centre de recherche 21,8 millions de dollars. Ces résultats, qui témoignent
d"une importante reconnaissance de notre expertise et de notre leadership, permettront un financement à long terme de leurs recherches pendant cinq ou sept ans, selon qu"il s"agisse de chercheurs en début de carrière ou déjà bien établis.Nos étudiants se sont aussi démarqués suite au concours " Bourses de Formation Desjardins pour
la Recherche et l"Innovation ». Trente d"entre eux, qui se sont distingués par l"excellence de leur
dossier universitaire et la qualité de leur projet scientifique, se sont vu décerner, le 15 décembre
2015, des bourses totalisant près de 240 000 dollars. Au cours des sept prochaines années, c"est
tout près de 2 millions de dollars qui seront remis à des étudiants-chercheurs par le Mouvement
Desjardins, ceci dans le cadre de leur implication au coeur de la grande campagne de la Fondation du CHU de Québec Unis pour le meilleur des soins. La Fondation du CHU de Québec s"est aussi grandement impliquée et sa Campagne auprès des chercheurs, des étudiants et du personnel du Centre de recherche a connu un grand succès cetteannée. La nouvelle formule, axée sur le soutien à la relève, a généré d"excellents résultats : 219
donateurs ont généreusement contribué, pour un total de 76 144 $. Grâce à ces dons, la Fondation
a pu octroyer plusieurs bourses aux étudiants de l"Université Laval qui réalisent leurs projets de
recherche au sein de notre organisation. Fière d"encourager la relève, la Fondation s"est engagée à
verser jusqu"à 10 fois le montant amassé par axe de recherche. Ainsi, pour l"année 2015-2016, c"est
un montant de 243 175 $ qui a été remis à 30 étudiants prometteurs. 7La consolidation de l"Unité de recherche clinique (URC) et de sa plateforme de recherche s"est
poursuivie. L"équipe a collaboré, entre autres, à la revitalisation de l"Unité de recherche en soins
infirmiers (URSI) du CHU de Québec-Université Laval, qui vise à se rapprocher des infirmières et à
soutenir le développement de la recherche dans ce domaine, en collaboration avec différents
intervenants. Des ateliers de travail et des séminaires ont été organisés et concernent autant la
préparation d"une demande de subvention ou la soumission d"un projet de recherche au Comitéd"éthique, que la remise en question de certaines routines de soin. Les membres de l"URSI sont des
volontaires et comptent des professeurs, des chercheurs, des étudiant(e)s, ainsi que des infirmières,
qui ont tous à coeur de faire la différence et de devenir des leaders du développement, de la
connaissance, et des pratiques de soins infirmiers. En parcourant les pages qui suivent, vous pourrez constater des accomplissements remarquables,qui nous permettront de soigner davantage et de manière plus efficace, et de faire bénéficier la
population des plus récentes avancées en recherche, ainsi que des meilleures pratiques qui en
résultent. La population de la région de Québec peut être fière du travail scientifique accompli.
Je tiens à remercier les chercheuses et chercheurs, les étudiantes et étudiants, de même que tout le
personnel du Centre de recherche pour leur vision, leur implication et la qualité de leurs réalisations.
Un immense merci aussi à tous nos partenaires pour leur indéfectible soutien.Serge Rivest, Ph. D.
Directeur du Centre de recherche
LA VISION
UNE APPROCHE INTÉGRÉE des technologies de pointe permettant la découverte, le développement et l"optimisation des innovations en soins de santé personnalisés.LA MISSION
A ssurer laFORMATION des chercheurs de demain en recherche
fondamentale et clinique, ainsi qu"en recherche sur la santé des populations. A ccroître l INNOVATION par le développement de nouvelles technologies appli- cables au système de santé. Accélérer l"avancement des connaissances en vue de leur application concrèteà la promotion de la santé, à
l "AMÉLIORATION DES SOINS et à la qualité de vie. H armoniser lEXCELLENCE EN RECHERCHE fondamentale, clinique
et populationnelle avec les autres missions du CHU de Québec.LES VALEURS
1. LA RIGUEUR ET L"INTÉGRITÉ SCIENTIFIQUE
2. L'ATTEINTE DE L'EXCELLENCE
3. LE PARTAGE DES CONNAISSANCES
4. LE RESPECT
ORGANIGRAMME
Endocrinologie
et néphrologieMédecine régénératriceNeurosciencesOncologie
Maladies
quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] CAHIER DES CHARGES > LE CONTEXTE > OBJET DU CAHIER DES CHARGES DISPOSITIF «TRANSFERT DE SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE» Date limite de réponse :
[PDF] DOSSIER DE DEMANDE D AGRÉMENT POUR L ACCUEIL DE PERSONNES ÂGÉES OU ADULTES HANDICAPÉS
[PDF] LES CONTRIBUTIONS FAMILIALES 2016-2017
[PDF] LE PLAN CANCER 2014-2019
[PDF] SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES MONDES ANCIENS ET MEDIEVAUX, TERRITOIRES, ENVIRONNEMENT DU PASSE
[PDF] DOSSIER D INSCRIPTION T.O.C. 22 MAI 2016
[PDF] l animal familier dans un projet social, éducatif ou thérapeutique
[PDF] Les problèmes de l accès aux soins en milieux urbains: l expérience de la consultation Jean Guillon
[PDF] JOURNÉE D (IN)FORMATION REGIONALE MARDI 1 ER MARS 2016. Organisée par la Ligue de golf Auvergne
[PDF] Le domicile d aide sociale (résumé de la législation et de la jurisprudence)
[PDF] ASSISTANCE. Pour toute question sur ces garanties ou adhérer aux options à la carte, contactez directement AON au 01 47 83 14 56
[PDF] Importance du rôle des proches dans l accompagnement des patients en neurochirurgie
[PDF] Pourquoi s assurer? L objectif de ce guide est de vous permettre de renseigner en connaissance de cause la demande de licence-assurance 2004.
[PDF] FICHE D INSCRIPTION COURS PUBLICS ADULTES 2016/2017