ASSEMBLEE GENERALE 2017
Mar 10 2018 A la suite du vif succès rencontré en 2016 lors de la journée de formation à la vente du personnel d'accueil des clubs de golf
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 2018 LIGUE DE GOLF PACA
chagrins ce fut un succès organisationnel de 1er plan
Promouvoir lactivité physique et sportive pour tous et tout au long
Nous tenons tout d'abord
INTERVIEW LE FOCUS LACTU SPORTIVE RÉGIONALE
Jun 8 2021 Par la Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de Sport en Entreprise ... Sur ce premier trimestre 2021
Santé Protection sociale Solidarité
May 15 2017 Note d'information no DGS/EA2/2017/80 du 10 mars 2017 relative à ... congé annuel depuis son entrée en formation initiale au 1er mars 2016 ;.
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS DE LA DROME 1
Mar 11 2016 réglementant le système d'assainissement de Montélimar
VADEMECUM 2022 Provisoire au 04/02/22
Feb 4 2022 1er jour : Prendre la liste d'entrée
Promouvoir lactivité physique et sportive pour tous et tout au long
Nous tenons tout d'abord
Untitled
Elle est notamment chargée d'organiser L'Institut Régional de Formation du Football ... Le CSA Thiers
Untitled
Apr 15 2021 coordination a bien été organisée. 2. ORGANISATION SPORTIVE. Heures d'ouverture : 1 heure avant le 1er départ (vestiaires - practice ...
Tél. : 04.42.76.35.22 - Fax : 04.42.76.34.85 -
Email : liguegolfpaca@free.fr - Site Internet : www.liguegolfpaca.com Ligue de Golf PA A - Relais du Griffon - 439 Route de la Seds - 13127 VitrollesTél. : 04.42.76.35.22 - Fax : 04.42.76.34.85
Internet :
www.liguegolfpaca.com - Email : liguegolfpaca@free.frEn ndi rieErni
0 10$ )2" 3 445*6 7 7 8 9 9 & 7 ;<5$;%/ 9 7
91=1$&1/
65<;"&7;
7 561$;$?
A *B 2- B 7 &7%0$&C 6501D79"
B 3 4E F GH 445*F A (GH #G B 445*
7 "1"1$& 5
61$;$?
B B B/ 3 I J K K L G/ *B A 3 7 F GH/ M 2/ F@@ H K F KN H/ 1 E B G 3 F I,N H F 'O'"O$ H F! H F J H G B 7 5 1 8 G 445*7 4 B 2 3 F% D
ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 2017
LIGUE REGIONALE DE GOLF DE PROVENCE ALPES COTE D"AZURGolf de la Sainte Victoire - Samedi 10 mars 2018
CHIFFRES CLES DE LA LIGUE PACA EN 2017
1/ Progression des licenciés
2013 2014 2015 2016 2017
Licenciés 41469 41086 41291 41980 42019
+0,9% +0,5 % +1,67 % + 0,1 % dont Femmes 12788 12667 12698 12834 1283930,8 % 30,8 % 30,7 % 30,6 % 30,6 %
dont Jeunes -19 ans 3603 3455 3398 3551 3625 8,6 %Création de nouveaux 3944 3755 3729 3765 3438
Licenciés 9,5 % 9,1 % 9 % 8,9 % 8,2 %
La Ligue de Golf PA A représente 10,2% des licenciés au plan national. Toutefois avec une croissance modeste du nombre de
licenciés et un infléchissement du nombre de jeunes de moins de 19 ans, la Ligue doit réagir et impulser une nouvelle dynamique de
créations de golfeurs pour rajeunir ses pratiquants. De même, il convient de s"interroger sur les 7059 licenciés qui ont abandonné la
licence en 2016 et ne l"ont pas renouvelé en 2017 (soit 16,8 % du total des licenciés).Le Golf d"entreprise représente 89 Associations Sportives pour 3155 licenciés et place la région PA A en seconde position au niveau
national.Le taux de féminisation, stabilisé autour de 30,6 %, est supérieur à la moyenne nationale (27,5 %). 29 % des licenciés ne sont pas
classés.2/ Répartition des licenciés par département en 2017
04 05 06 13 83 84
Nombre d"équipements 4 2 17 17 20 7
AS Golf d"entreprise 3 0 35 34 7 3
Licenciés 1183 564 11.273 14.101 10.835 3972
dont Jeunes -19 ans 159 36 989 1354 722 36013,4 % 6,4% 8,8 % 9,6 % 6,7 % 9 %
Création de nouveaux licenciés 118 35 899 1173 858 35310 % 6,2 % 8 % 8,3 % 8 % 8 ,9 %
Moyenne d"âge 52,7 ans 55,8 ans 55,3 ans 53,2 ans 57,7 ans 54,2 ansLes trois départements du littoral méditerranéen concentrent la plus forte proportion de joueurs et d"infrastructures.
Trois indicateurs méritent un attention particulière :· La moyenne d"âge des joueurs (55,1 ans) est supérieure à la moyenne nationale (52,3 ans) notamment dans le Var (57,7 ans).
· Le pourcentage de jeunes de moins de 19 ans demeure préoccupant dès lors qu"il ne représente pas au moins 10% du volume
total de licenciés.· Le nombre de création de nouveaux licenciés est insuffisant pour assurer l"avenir de la discipline. Le taux d"au moins 10% est
un objectif raisonnable à atteindre dans le cadre d"une véritable politique de développement.
3/ Podium des clubs en nombre de licenciés en 2017
· 8 clubs enregistrent un nombre de licenciés supérieur à 1000 : Pont Royal (1255), Dolce Frégate (1244), Marseille La Salette
(1167), UGolf Avignon hâteaublanc (1132), Valgarde (1101), Grand Avignon (1077), Aix Marseille (1033) et Valescure (1020).
· Pour le golf d"entreprise, deux associations connaissent un nombre de licenciés supérieur à 300 : ASPTT Marseille (317), ASSE
M AS Marseille (307).
· Parmi les petites structures, le top 5 des clubs qui créent le plus de nouveaux licenciés sont : Daily Golf Borely (95), Aix Golf
(81), Golf ountry lub de Nice (68), Le Provençal Golf (61), Pitch 130 (57).4/ Mérite des Ecoles de golf en 2017
· Top 3 du Mérite national des Ecoles de Golf Performance : 7ème Aix Marseille, 9ème annes Mougins et 13 ème Dolce Frégate
· Top 3 du Mérite national des Ecoles de Golf Espoir : 1ère Marseille La Salette, 23ème Aix Marseille et 35ème annes Mandelieu
VV V V V V V V V V V V V V1. MOT DU PRESIDENT
LeV- continuité du projetVassociatifVV2013V-V2016.VSonVambitionVestVVrésuméeVdansVleVsloganV:V "VEnsemble,VfaireVvivreVleVgolfVenVPACAVauVhautVniveauVàVtousVlesVniveaux ».V duVgolfVrégionalV:VAssurer le développement de la discipline auVprofitVdeVtousVetVaccroîtreVsonVrayonnement (VoletVdéveloppement).V
Ce projet sera diffusé entre les différents acteurs de la Ligue et serviraVdeVsocleVàV dansVlaVperspectiveVdesVC avecVlaVRégionVetVdesVPaca.VV
VVVVVVVVJeanVYvesVORTEGAVVVV
VEXTRAITV
VVDUVPROJETVV
SPORTIFVETVDEVDEVELOPPEMENTV
TERRITORIALV
V2017V 2020V
VDEVLAVLIGUEVREGIONALEVDEVGOLFV
VV2. LES AXES STRATEGIQUES 2017 - 2020
Pour donner corps au projet de la Ligue Paca, deuxVenjeuxVstratégiquesVmajeursVserontVpoursuivisVdurantVlaVmandatureV2017V-V
VStratégieVdéveloppementV:VVAssurer le développement de la discipline auVprofitVdeVtousVetVaccroîtreVsonVrayonnement. V
etVdoiventVfaciliterVlaVdémarcheVdeVévaluation des actions retenues.V abordées dans ce document.V V V "V SPORTIVEVAUVPLUSVHAUTVNIVEAUVAVTOUSVLESVNIVEAUXV»V V V VObjectifsVVActionsV
régionale PacaMobiliser les entraîneurs départementaux
Détecter, sélectionner et accompagner les joueurs espoirs de la régionOrganiser et conduire des réunions de sensibilisation auprès des éducateurs sportifs professionnels
Développer des relations partenariales avec les instances régionales (Conseil régional Paca,
Encourager et participer aux opérations de promotion du golf au plus grand nombreMaximiser la formation du
corps arbitralAssurer la formation initiale et continue des arbitres de Ligue en optimisant la compétence de chacun
Organiser un régional des arbitres
Assister les arbitres dans la gestion informatique des compétitions Mettre en place une équipe chargée du réétalonnage des parcours de la régionDévelopper la compétence
des bénévoles et structurer les échelons territoriaux OEC. Poursuivre la formation des Animateurs sportifs bénévoles de club (ASBC)Inciter les dirigeants des Comités départementaux et des Associations sportives à suivre des
formations spécifiques organisées par les CDOS et CROS Accompagner les Présidents des Comités départementauxProposer des formations aux
personnels des clubsOrganiser en liaison avec la ffgolf
santé des personnelsEnrichir les plans de formation au sein des clubs
Inciter les Associations sportives à recruter des jeunes " Services civiques »Optimiser la gouvernance de
la Ligue pour faire face aux nouveaux enjeux sans la disciplineManager une équipe performante et légitime (Comité directeur) en complémentarité avec les
Comités départementaux
Accentuer la présence de la Ligue sur le terrain V V V VObjectifsVVActionsV
Optimiser le fonctionnement
des écoles de golfRéaliser un audit des Ecoles de golf et aider les clubs à développer leurs écoles de golf.
Stimuler la structuration des commissions jeunes des écoles de golfFaire désigner un référent " Labels Ecole de golf » par Comité départemental et le former
valider les labelsInciter les AS à prendre en charge les frais liés aux jeunes et les clubs à proposer des tarifs attractifs
VV Impliquer les parents dans le fonctionnement des écoles de golfDévelopper le nombre de
licenciés dans les écoles de golf Inciter à organiser des opérations de découverte du golf à destination des enfantsDévelopper le recrutement " parrainé
Prendre en charge les nouvelles licences de jeunes Fidéliser les jeunes joueurs notamment les adosEtudier la création de sections " Baby Golf » pour la cible des tout jeunes enfants de 4 à 6 ans
Aider les Comités
départementaux à développer le partenariat avec le milieu scolaire (priorité au primaire) et favoriser le passage à la pratique sportive s les clubs développer les relations avec le monde universitaire Suivre les Sections sportives scolaires et les sections golf UNSS Mon carnet de golf » auprès des classes CM1 et CM2 dans la perspective de la Ryder Cup 2018 Encourager à participer à des animations au titre de la réforme des rythmes scolaires compétitions accessibles au plus grand nombre de jeunes Réaliser des parcours aménagés pour les jeunes Organiser des compétitions traditionnelles pour les jeunes des écoles de golf V V VObjectifsVActionsV
Organiser la sélection des
jeunes espoirs de LigueDétecter les jeunes espoirs en organiser des journées de détection par département en suivant les
animations U12 du niveau départemental et en favorisant les rencontres inter-CD Elaborer les critères de sélection pour les groupes de LigueOrchestrer, encadrer et
améliorer la formation et U14)Organiser des entraînements spécifiques
Assurer un accompagnement
Préparer les jeunes aux principales échéances nationales et les accompagner vers le succès sur les
tournois de référence Apporter un soutien et une reconnaissance aux clubs investis dans le haut niveau notamment ceux qui engagent des équipes de moins de 17 ans dans les divisions nationalesDynamiser le groupe " Elite »
et maintenir la Ligue à un rang élevé Organiser diverses compétitions régionales jeunes selon les niveauxDéfinir les sélections.
Sélectionner et accompagner les équipes sur les parcours lors des compétitions fédérales
groupe " élite »Organiser des examens médicaux pour les jeunes du groupe élite et les jeunes qui intègrent les
pôlesAssurer le suivi des 17
athlètes de haut niveau de la région Inciter les jeunes de la Ligue à accéder en Pôle Espoir et préparer les candidatsSuivre la transition amateur-pro
V V V A.4VSoutienVetVanimationVdeVlaVpratiqueVduVgolfVenVcompétitionV territoireV VObjectifsVVActionsV
Animer la vie sportive
fédérale et la pratique compétitive de toutes les catégories de licenciés Coordonner les calendriers des Comités départementauxOrganiser les championnats fédéraux spécifiques de Ligue, individuels et par équipes (Dames,
Messieurs) et coordonner la logistique des épreuves cahiers des chargesOrganiser un Air France Sénior Tour Paca
grands événements et de compétitions fédérales nationales en Paca en intervenant auprès de la ffgolf Soutenir les compétitions de haut niveau organisées par les clubs V V V VV V B.1V AccroissementVdeV laV pratiqueV duV golfVpourV tousVenV touchantV deV nouveauxV publicsVpourV permettreVauVgolfVdeVdevenir,VàVterme,VleV1er sportVindividuelVenVPacaV VObjectifsVVActionsV
Augmenter le nombre de
licenciés de 5% sur la mandature Former les personnels des accueils des clubs à la vente des licencesConvaincre les licenciés indépendants ffgolf (liens 3 et 13) à rejoindre un club (lien 1 ou 2)
Inviter les clubs à utiliser les procédures " Rel@nce Licenciés » et " Indépendant Web »
loisir/plaisir/santé Communiquer sur le programme " Cap 500.000 » pour récompenser les personnes chargées de la vente de la licence Intéresser les Comités départementaux à la progression de leurs licenciésDévelopper le nombre de
création de nouveaux licenciés notamment chez les jeunes moins de 19 ans Solliciter les pratiquants (10 parcours/an) non licenciés et les inciter à rejoindre la ffgolf Encourager le passage des " Cartes vertes » nouvelle formule par les pro-enseignantsquotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] ASSISTANCE. Pour toute question sur ces garanties ou adhérer aux options à la carte, contactez directement AON au 01 47 83 14 56
[PDF] Importance du rôle des proches dans l accompagnement des patients en neurochirurgie
[PDF] Pourquoi s assurer? L objectif de ce guide est de vous permettre de renseigner en connaissance de cause la demande de licence-assurance 2004.
[PDF] FICHE D INSCRIPTION COURS PUBLICS ADULTES 2016/2017
[PDF] Dispositif d annonce en cancérologie Centre Hospitalier de TROYES
[PDF] RÈGLEMENT NUMÉRO 46-10 RÈGLEMENT DE CONTRÔLE INTÉRIMAIRE SUR LA PROTECTION DES BOIS DE LA M.R.C. DE LA VALLÉE-DU-RICHELIEU
[PDF] NOUVELLES GARANTIES SANTÉ,
[PDF] Conditions Générales de Prestations De Garde de Chat à domicile.
[PDF] Être âgé Être chez soi Être aidé
[PDF] POLITIQUE DE REMBOURSEMENT. Le SERM remboursera au membre, dans l'exercice de ses fonctions, les coûts suivants.
[PDF] TOUT SAVOIR SUR VOTRE FINANCEMENT BIENVENUE GUIDE DES SERVICES. m{zd{ FINANCE
[PDF] AVIS DE RECRUTEMENT D UN CONSULTANT NATIONAL
[PDF] Livret Soins de Support à l Hôpital Privé de la Loire
[PDF] L Association «Lyon Glace Patinage», affiliée à la Fédération Française des Sports de Glace, compte actuellement plus de 540 licenciés.